Keresés
  • Keresés
  • Saját Storyboards
https://www.storyboardthat.com/hu/articles/e/végrehajtó-működő

Az Executive Function három kognitív folyamat - a munkamemória, a gátló kontroll és a kognitív rugalmasság - együttese, amelyek együttesen lehetővé teszik számunkra, hogy megtervezzük, összpontosítsunk és többfeladatot tegyünk a napi feladatok sikeres elvégzéséhez.


A végrehajtó funkció elemei

Munka memória

A munkamemória az a képesség, hogy az információkat fejben tartsuk és dolgozzunk vele. Vagyis olyan információ, amely már nem érzékelhető. A munkamemória két típusa létezik - verbális és vizuális térbeli. A verbális munkamemória felelős a verbális információk ideiglenes megőrzéséért és kezeléséért. A vizuális térbeli munkamemória az a képesség, hogy rövid ideig tárolja és manipulálja a vizuális információkat. Ez az információ tárgyakat és fizikai környezetet tartalmaz. A munkamemória mindkét formája kritikus az információ időbeli megértése szempontjából.

Az a képesség, hogy filmet nézhessünk, és az első jelenet eseményeit összekapcsolhassuk az utolsó jelenet szereplőinek motivációjával, a működő memória funkciója. Anélkül, hogy képesek lennénk az információkat a fejben tartani a film időtartama alatt, minden jelenet független lenne az utolsótól, és a filmnek nem lenne értelme egészében. Ugyanez vonatkozik az olvasásra, a történet vagy az előadás hallgatására, vagy a szóbeli utasítások fogadására. A számítás mentális befejezésének, az információk rendszerezésének és az egész részeinek azonosításának képessége szintén a munkamemória függvénye.

Bár a munkamemória többnyire akadémiai feladatokhoz kapcsolódik, ugyanezek a készségek relevánsak a társadalmi minőségben való működéshez is. Ha képes értelmezni egy osztálytársa cselekedeteit az idő múlásával, képes megérteni mások mondanivalóját, képes megválaszolni a válasz alternatíváit, és képes felidézni és alkalmazni a korábbi tapasztalatokat a jelenlegi döntéshozatalban, nagyban befolyásolhatja a tanuló társadalmi sikerét .


Munka memória
Az a képesség, hogy az információkat fejben tartsuk és együtt dolgozzunk velük
A működő memória lehetővé teszi ...

  • Értelmezze azokat a dolgokat, amelyek idővel történnek
  • Értse a beszélt nyelvet
  • Szöveg megértése
  • Végezzen mentális számításokat
  • Információk rendszerezése
  • Fordítsa le az utasításokat cselekvési tervekbe
  • Fontolja meg az alternatívákat
  • Vegyen be új információkat a gondolkodásba vagy a cselekvési tervekbe
  • Határozza meg az ötletek közötti kapcsolatokat
  • Ok
  • Lásd az összefüggéseket a nem kapcsolódó dolgok között
  • Határozza meg az egész részeit
  • A korábbi ismeretek és tapasztalatok beépítése a döntéshozatalba
  • A minták vagy képek változásainak azonosítása
  • Hatékonyan kezelheti az időt
A gyenge munkamemória -készségek következményei lehetnek…

  • Kihívások a szövegértéssel
  • Nehézségek az utasítások követésében
  • Nehézségek az irányok felidézésében
  • Nehézségek jegyzetelni egy előadáson alapuló órán
  • Nehézségek a mentális számításokkal
  • Kihívások cselekvési tervek készítése
  • Képtelenség kapcsolatot teremteni a nem kapcsolódó dolgok között
  • Képtelenség látni egy egész részeit
  • Koncentrációs nehézség
  • A minták felismerésének nehézsége vagy képtelensége


Gátló kontroll

A gátló vezérlés az impulzusok vezérlésének képessége (Közép). Ezek közé az impulzusok közé tartoznak a cselekvések - a kísértésnek való ellenállás képessége, a viselkedés irányítása és az ingerekre adott spontán reakció ellenállása. Az is, hogy képes elnyomni a nem kívánt gondolatokat, figyelmen kívül hagyni a zavaró tényezőket, és kiválasztani, hogy mire összpontosítson, szintén az Inhibitory Control funkciói. A hatékonyabb gátló kontrollokkal rendelkező gyermekek tinédzserként nagyobb valószínűséggel tartózkodnak a kockázatos magatartástól - például a drogoktól vagy a dohányzástól -, és nagyobb valószínűséggel jobbak az általános fizikai egészségi állapotuk felnőttkorban (Diamond). Ennek az az oka, hogy ugyanaz a belső kontroll, amely izgatottan tartja a gyermeket a helyén, vagy lehetővé teszi számára, hogy kitartson egy kihívást jelentő feladat mellett, segít abban, hogy megtagadja a kockázatos viselkedés azonnali kielégülését tinédzserként, és felnőttkorban elősegíti az egészséges életmódot szemben az ízletes és kényelmes ételválasztékkal.



Gátló kontroll
Az impulzusok irányításának képessége
A gátló vezérlés lehetővé teszi ...

  • Szűrje le a gondolatokat
  • Ellenállni a kísértéseknek
  • Elnyomja a zavaró tényezőket
  • Ellenállni a szokásoknak
  • Légy kitartó
  • Irányítsd a figyelmet
  • Irányítsd a viselkedést
  • Irányítsd az érzelmeket
  • Viselkedj megfelelően
  • Tedd meg, amire szükség van
  • Gondolkozz, mielőtt cselekszel
  • Ellenálljon az ingerekre
  • Ellenálljon a nem kívánt gondolatoknak vagy emlékeknek
  • Válassza ki, mire összpontosítson
  • Késleltetés kielégítése
  • Távolítsa el az idegen információkat
  • Feladatok kezdeményezése
A gyenge gátló kontroll készségek…

  • Impulzív viselkedés
  • Indulgenciák/élvezetek elnézése
  • Lopás
  • Csalás
  • Fekvő
  • Azonnali kielégülés keresése
  • Feladás a kihívást jelentő és/vagy nem kívánt feladatok előtt
  • Gyors feladatvégzés
  • Lemondás a hosszú távú célokról
  • Túlreagálás az ingerekre
  • A nem kívánt feladatok halogatása
  • A válaszok elmosódása
  • Képtelenség várni
  • Részt vesz a kockázatos viselkedésben




Kognitív rugalmasság

A kognitív rugalmasság a feladatok megváltoztatásának, a megváltozott igényeknek, a megváltozott prioritásoknak és a megváltozott perspektíváknak a képessége (Közép). Az osztályteremben a kognitív rugalmasság lehetővé teszi a diákok számára, hogy minden előzetes figyelmeztetés nélkül kitakarítsák a zsírkrétát, mielőtt befejezik a rajzot, vagy beállnak a tűzgyakorlathoz. Segít abban is, hogy a diákok önállóan felmérjék előrehaladásukat, megoldják a problémákat, és szükség esetén módosítsák a terveket. A kognitív rugalmasság lehetővé teszi az emberek számára, hogy különböző perspektívákból lássák a dolgokat - térben és személyesen egyaránt. Ezért része annak, ami lehetővé teszi, hogy valaki elismerje, hogy vétkezett (Diamond).


Kognitív rugalmasság
Az a képesség, hogy gondolkodásunkat egyik fogalomról a másikra tereljük
A kognitív rugalmasság lehetővé teszi ...

  • Értelmezze az információkat különböző módon
  • Változtassa meg a nézőpontot térben
  • Változtasd meg a szemléletet személyesen
  • Módosítsa a megközelítéseket
  • Probléma megoldva
  • Alkalmazkodni a megváltozott igényekhez
  • Alkalmazkodni a megváltozott prioritásokhoz
  • Vallja be jogsértését
  • Használja ki a lehetőségeket
  • Multitask
A gyenge kognitív rugalmassági készségek…

  • Merev gondolkodás
  • „Elakadni” az érvekben
  • A kompromisszumképtelenség
  • Negatív válaszok a tervek/ütemtervek változásaira
  • Nehézségek az ingadozó igényekkel
  • Feladatváltás képtelensége
  • Az átállás nehézségei
  • Ellenállni a változásnak
  • Nehézség „a dobozon kívül gondolkodni”
  • A sikertelen megközelítés váltásának képtelensége


Vezetői diszfunkció

Az Executive diszfunkcióhoz kapcsolódó feltételek
Pszichiátriai rendellenességek

  • Depresszió
  • Hangulati zavarok
  • Skizofrénia
  • Obszesszív -kompulzív zavar (OCD)
Neurodevelopmentális rendellenességek

  • Figyelemhiányos hiperaktivitási zavar (ADHD)
  • Autizmus spektrumzavar (ASD)
  • Tanulási nehézségek
  • Diszlexia
Agyi sérülés

  • Agyvérzés
  • Traumás agysérülés
  • Agybetegség
Egyéb

  • Mérgező stressz (korai bántalmazás, trauma, elhanyagolás)
  • Prenatális expozíció alkohollal

Az Executive Function vagy Executive Dysfunction problémák különbözőképpen néznek ki különböző embereknél. Az ügyvezetői diszfunkciónak nincs egyetlen oka vagy oka, és-mint minden tanulási különbség esetében-az egyéneket eseti alapon kell értékelni saját erősségeik és gyengeségeik alapján.

Az ügyvezető diszfunkció nem diagnózis, hanem tünet vagy hiány, amely más betegségekkel együtt jár. Azok a pszichiátriai rendellenességekben szenvedők, mint a depresszió, a hangulatzavarok, a skizofrénia (Elliott) és a rögeszmés -kényszeres betegség (Snyder), gyakran tapasztalnak nehézségeket a végrehajtó funkcióban. Az idegrendszeri fejlődési rendellenességekben szenvedők, beleértve a figyelemhiányos hiperaktivitási rendellenességet (ADHD), az autizmus spektrumzavarát (ASD), a tanulási zavarokat és a diszlexiát (Morin), nehézségeket tapasztalnak a végrehajtó funkciókban. A végrehajtó funkciók elsősorban az agy homloklebenyében helyezkednek el. Ezen a területen a szerzett agyi sérülés (stroke, traumás agysérülés, demencia) által okozott károsodás szintén hatással lehet ezekre a funkciókra (Center).

Kimutatták, hogy a korai bántalmazás, elhanyagolás és az erőszaknak való kitettség, amelyek mérgező stresszt okoznak, megzavarják az agy fejlődését, és hatással vannak a végrehajtó funkciókra. Még az újonnan kaotikus, rendkívül stresszes környezet is befolyásolhatja a gyermek végrehajtó képességeit, „még olyan helyzetekben is (például iskola), amikor valójában biztonságban lehetnek” (Központ). A szülés előtti alkohol -expozíció bizonyítottan befolyásolja az egyének végrehajtó funkcióit, még azokban is, akik nem rendelkeznek magzati alkohol -szindrómával.



A végrehajtó funkció fejlesztésének támogatása

Bár az ügyvezető diszfunkcióval kapcsolatos feltételek jellemzően az egész életen át fennállnak, ezeknek a készségeknek a megerősítésén dolgozni minden diák számára előnyös, függetlenül a funkciójuktól. Az erős Executive Function készségek birtokában van minden diák fizikai, mentális és szociális jólétének. A pozitív tanulási környezet megteremtésével, az állványok oktatásával, hogy találkozzanak a diákokkal, ahol fejlődnek, és támogató játéklehetőségeket biztosítva, a gyerekek fejleszthetik ezeket a készségeket, és stratégiákat tanulhatnak meg a rászoruló területek kezelésére.


Hozzon létre pozitív tanulási környezetet

A pozitív tanulási környezet kialakítása az első lépés az ügyvezető funkciók fejlesztésében. A pozitív tanulási környezet a tanulókat a lehető legsikeresebbé teszi. A nyugodt tanulók könnyebben elkötelezettek, koncentráltabbak és produktívabbak. A fizikai környezet és az osztály dinamikája úgy állítható be, hogy minden diák biztonságban érezze magát és készen álljon a tanulásra.

Bár egy osztályterem vagy épület állapota nem változtatható meg, a rendetlenség eltávolítása, az osztályterem tisztán tartása és rendszerezése, valamint a zavaró dekorációk megszüntetése az osztályból segítheti a diákokat abban, hogy biztonságban érezzék magukat. Az összetartozás érzése fejleszthető a tervezett takarítási időkön keresztül. Ha lehetővé teszi a tanulók számára, hogy hirdetőtáblát díszítsenek, vagy művüket az osztályteremben felakasszák, akkor a diákok felhatalmazást és értéket érezhetnek a közösségben. Csak ne felejtse el, hogy az osztályterem fókuszterületét - azt a helyet, ahol a tanár általában a közvetlen oktatás során áll, vagy azt az irányt, amellyel a diákok az asztalukon ülve ülnek - ne legyen zavaró.

Világos elvárásokat támasztani az osztállyal szemben. Az osztály szabályai tudatják a diákokkal, mire számíthatnak, amikor belépnek egy helyiségbe, ami minimálisra csökkenti a stresszt, és felkészíti a tanulókat a tanulásra. Nemcsak saját viselkedésüket tudják figyelemmel kísérni és módosítani, a diákok nagyobb valószínűséggel pihennek, ha biztonságban és törődve érzik magukat. Az osztályszabályok következetes betartatása tudatja a diákokkal, hogy a tanár irányítja és biztonságban vannak.

A világos tanulmányi elvárások és célok célt adnak a hallgatóknak munkájukhoz. Jobban tudják igazítani a megközelítésüket, és megfelelő segítséget kérnek. Ha a diákoknak ezt az irányítást biztosítjuk, az erőt ad, lebilincselő és elősegíti a diákok függetlenségét.


Állványstratégiák egy pillantással
Modell
Elvárások
  • Tanulmányi eredmények

  • Társadalmi / viselkedési
  • Értékelés/Hozzáférés
    Hallgatói tudás
  • KWL diagramok
  • Koncepciótérképek
  • Ötletelés
  • Írásbeli elmélkedések
  • Szavazások/felmérések
  • Használat
    Szemléltetőeszközök
  • Diagramok
  • Grafikonok
  • Képek
  • Modellek
  • Manipulációk
  • Tanít
    Szójegyzék
  • Szemantikai térképek
  • Venn diagramok
  • Szófalak
  • Állványos támogatás

    Az állványos feladatok keretet és eszközt biztosítanak a hallgatóknak a tanulmányi feladatok elvégzéséhez. Az állványzat kihívásokkal teli, de megvalósítható célokat tesz lehetővé, ha találkozik a diákokkal, ahol a fejlődésben vannak, a tanulók erejére építve, és támogatást nyújt a gyenge területeken, amelyek egyébként akadályozhatják a haladást. A hallgatók ezen a szinten való bevonása nemcsak az ügyvezető funkciók készségeit erősíti, hanem elősegíti az autonómiát, és tovább javítja a diákok/tanulás általános dinamikáját.

    Az állványozás nagy mennyiségű lábmunkát igényel a tanítás előtt, de a legtöbb tanár alkalmazza e stratégiák nagy részét anélkül, hogy ezt megjelölné.


    Támogatott játéklehetőségek biztosítása

    Fizikai tevékenységek és játékok, gyakorolja a tanuló munkamemóriáját, gátló kontrollját és kognitív rugalmasságát a fejlődési szakaszokban. Annak ellenére, hogy az ilyen típusú tevékenységeket jellemzően „szabadidőnek” tekintik - amikor a tanárok viszonylag kezesek lennének -, a diákok, akik a végrehajtó funkcióval kapcsolatos feladatokkal küzdenek, az igazi szabadidő számos aspektusával küzdhetnek. Fejlődési szempontból azok a feladatok, amelyek több végrehajtó funkciót igényelnek egyszerre, nagyobb kihívást jelentenek a fiatalabb gyermekek számára (legjobb), és a serdülők, akik gyengébb vezetői funkcióval rendelkeznek, szintén nehezebbnek találják a sokoldalú feladatokat. Az olyan szabadidős tevékenységek, mint a társasjátékok, megkövetelik a diákoktól mindhárom készség elérését. Megfelelő támogatás nyújtása segíti a gyerekeket másokkal való kapcsolatteremtésben, növeli a pozitív eredmények valószínűségét, és segítséget nyújt a végrehajtó funkciók fejlesztésében.


    Fizikai tevékenységek

    Bebizonyosodott, hogy a fizikai aktivitás javítja a gyermekek végrehajtó funkcióját közvetlenül az aerob tevékenységet követően. Megfigyelték, hogy ez a hatás nagyobb, ha a tevékenység „kognitív módon is vonzó” (Best). Paradox módon néhány tanuló támogatást igényelhet ezekhez a fizikai tevékenységekhez, különösen olyan tevékenységekhez, amelyek kognitív módon vonzóbbak lehetnek. Ezek a tevékenységek általában szabályközpontú csoporttevékenységek, amelyek nagy társadalmi navigációt igényelnek. A fejlesztési szempontból megfelelő feladatok kiválasztása növeli annak valószínűségét, hogy teljesüljön a tanár azon célja, hogy a diákok készségeit megkérdőjelezze anélkül, hogy csalódást okozna.

    A 3-5 éves gyermekek számára a mozgási kihívások ösztönzése az osztályban vagy a játszótéren, amely játékszerkezeteket, mérleggerendákat vagy más játszótéri eszközöket használ, összpontosítást, rugalmas gondolkodást, cselekvések figyelemmel kísérésének és beállításának képességét, valamint kitartást kell elérnie. céljuk (Közép).

    Az 5-7 éves gyermekek kezdik élvezni a szabályoknak megfelelő játékokat. Az olyan játékok, mint a „Freeze Dance”, a „Musical Chairs”, a „Red Light, Green Light” vagy a „Duck, Duck, Goose”, kihívást jelentenek a munkamemóriában (emlékeznek a szabályra, nyomon követik mások mozgását), gátló kontroll (ellenállnak az ingerekre való reagálásnak), és kognitív rugalmasság (tervek megváltoztatása, hibák birtoklása) (Center).

    Az általános iskolától a középiskoláig, 7-12 éves korig a diákok jobban tolerálják a fejlettebb játékokat, összetettebb szabályokkal és fokozott elkötelezettséggel. A szervezett sportok kiválóan alkalmasak arra, hogy a tanulókat az osztálytermen kívül vonzzák. A diákok azonos szintű elkötelezettségének biztosítása a szokásos osztálytermi keretek között ugrókötél -játékok, „Bújj el és menj”, és „Címke” (Közép) segítségével érhető el. Ezek a játékok kihívásokat jelentenek a munkamemória számára (szabályok emlékezése, terv készítése), gátló kontroll (elvonja a figyelemelterelést, a kitartást) és a kognitív rugalmasság (multitask, problémamegoldás, perspektívaváltás).

    A gimnáziumban megnövekedett tanulmányi igények miatt a serdülők fizikai aktivitási lehetőségei az óra alatt messze vannak. Ösztönözze a diákokat, hogy vegyenek részt a testnevelésben, vegyenek részt szervezett sport- vagy tanórán kívüli csapatokban, vagy vegyenek részt olyan közösségi tevékenységekben, mint a jóga vagy a meditáció (Center). Természetesen, ha az idő és a tér engedi, és a diákok nyitottak a fizikai kihívásokra, az akadálypályák, az ugrókötél -játékok és a felszedős játékok támogatják a serdülők készségeinek fejlesztését.


    Játékok

    A játékmenet nagyszerű módja annak, hogy gyakorolja és fejlessze azokat a készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy sikeres legyen az osztályteremben és azon kívül.

    A 3-5 éves gyermekek számára a párosító és válogató játékok, rejtvények és dalos játékok nagyszerűek a tanulók bevonzására és a készségek fejlesztésére. Ezek a játékok a végrehajtó funkció minden területét érintik: a munkamemóriát (figyelem, memória), a gátló irányítást (a szabályok betartásának képessége) és a kognitív rugalmasságot (a megközelítések megváltoztatása).

    Az 5-7 éves diákok készek a nagyobb kihívásokkal teli játékokra, amelyek nagyobb társadalmi interakciót igényelnek. Az egyszerű kártyajátékok, mint például a „Go Fish”, és a társasjátékok, amelyek bizonyos stratégiákat igényelnek, mint például a Dáma, a Mancala és a Csatahajó, kihívást jelentenek a munkamemóriájuk és a kognitív rugalmasságuk gyakorlásához, míg a társadalmi aspektus a gátló kontrolljukat.

    7-12 éves korukra a stratégiát és/vagy gyors válaszokat magában foglaló játékok megfelelőek és kihívást jelentenek. A kártyajátékok, mint például a „Köpés”, és a társasjátékok, mint a sakk, kihívást jelentenek a végrehajtó funkció mindhárom területén. A Rummy és a Hearts kiválóan alkalmas a munkamemória és a kognitív rugalmasság gyakorlására is.

    A serdülők számára előnyösek lesznek a stratégiai játékok és a logikai rejtvények. A munkamemóriát érintő, a tervezést és a figyelmet előtérbe helyező tevékenységek segítik a serdülőket abban, hogy fejlesszék az életben való navigáláshoz szükséges készségeket a felnőttkor felé haladva (Központ).



    Hivatkozott munkák

    Best, John R. A fizikai aktivitás hatásai a gyermekek végrehajtó funkciójára: Az aerob testmozgással kapcsolatos kísérleti kutatások hozzájárulása . HHS nyilvános hozzáférés. HHS Szerzői kéziratok. 2010, december 30. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3147174/


    A fejlődő gyermek központja a Harvard Egyetemen (2013). Az agy „légiforgalmi irányítási” rendszerének kiépítése: Hogyan alakítják a korai tapasztalatok a végrehajtó funkció fejlődését: 11. munkadokumentum. Https://developingchild.harvard.edu/


    Gyémánt, Adele. Végrehajtó funkciók. NIH nyilvános hozzáférés. Szerző Kézirat.https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4084861/pdf/nihms-602706.pdf


    Elliott, Rebecca. "Végrehajtó funkciók és rendellenességeik: Képalkotás a klinikai idegtudományban." https://academic.oup.com/bmb/article/65/1/49/375358


    Kusnyer, Laura és Kristin Stanberry. Végrehajtó funkció 101. The National Center for Learning Disability, Inc. 2013. https://www.understood.org/~/media/040bfb1894284d019bf78ac01a5f1513.pdf


    McCalla, Angie. „Vezetői működés - hol ellenőrzik és hogyan fejlődik? / A hiányok és diszfunkciók orvoslási technikái. ” https://www.rainbowrehab.com/executive-functioning/


    Morin, Amanda. „A végrehajtó működési kérdések megértése”. https://www.understood.org/en/learning-thinking-differences/child-learning-disability/executive-functioning-issues/what-is-executive-function


    Snyder, H., Kaiser, R., Warren, S., & Heller, W. (2014). Az obszesszív-kompulzív rendellenesség a végrehajtási funkciók széles körű károsodásával jár: Meta-analízis. Klinikai pszichológiai tudomány. https://www.psychologicalscience.org/publications/observer/obsonline/ocd-linked-with-broad-impairments-in-executive-function.html#.WHLzFbGZO1s


    Vezetői Működési Készségek Fejlesztése

    1

    Azonosítsa a Készségeket

    Ismerje meg a végrehajtó működés három alapvető összetevőjét – a munkamemóriát, a gátlásos vezérlést és a kognitív rugalmasságot. Ismerje fel, hogy ezek a készségek hogyan járulnak hozzá a tervezéshez, a fókuszáláshoz és a többfeladatos munkavégzéshez a napi feladatok során.

    2

    Mérje fel az Erősségeket és a Gyengeségeket

    Értékelje a hallgatók végrehajtói működési készségeit, hogy azonosítsa azokat az erős területeket, amelyek fejlesztésre szorulnak. Figyelje meg teljesítményüket a munkamemóriával, a gátló kontrollal és a kognitív rugalmassággal kapcsolatos feladatokban.

    3

    Hozzon Létre egy Pozitív Tanulási Környezetet

    Olyan tantermi környezet kialakítása, amely elősegíti a vezetői működési készségek fejlesztését. Távolítsa el a zavaró tényezőket, tartsa rendezve a fizikai teret, és határozzon meg egyértelmű elvárásokat és szabályokat. Adja meg az összetartozás érzését, és tegye lehetővé a tanulóknak, hogy magukévá tegyék tanulásukat.

    4

    Állványozási Utasítás

    Használjon állványzati stratégiákat, hogy támogassa a hallgatókat a végrehajtó működési készségek fejlesztésében. Modellezze az elvárásokat, határozzon meg világos tanulmányi célokat, és kínáljon felállványozott feladatokat, amelyek a hallgatók erősségeire építenek, miközben kezelik a gyenge pontokat. Használjon vizuális segédeszközöket, tanítson szókincset, és nyújtson lépésről lépésre útmutatást a kritikus gondolkodás és a szekvenálási készségek fejlesztéséhez.

    5

    Támogatott Játéklehetőségek Biztosítása

    Szerelje be a fizikai tevékenységeket, a játékokat és a gyakorlatokat a tantervbe, hogy bevonja a tanulókat a munkamemóriába, a gátlási kontrollba és a kognitív rugalmasságba. Válasszon életkoruknak megfelelő tevékenységeket, amelyek kihívást jelentenek a tanulók készségei számára anélkül, hogy túlterhelnék őket. Ösztönözze a szervezett sportokban, játszótéri játékokban vagy közösségi tevékenységekben való részvételt, amelyek elősegítik a fizikai és kognitív elkötelezettséget.

    6

    Integráljon Játékokat és Rejtvényeket

    Tartalmazzon olyan játékokat, rejtvényeket és logikai tevékenységeket, amelyek a vezetői működési készségeket célozzák meg az osztályteremben. Válassz olyan játékokat, amelyek munkamemóriát, gátló vezérlést és kognitív rugalmasságot igényelnek. A mérkőzés- és válogatójátékok, kártyajátékok, társasjátékok és stratégiai játékok szórakoztató és interaktív módon segíthetik a tanulókat ezen készségek gyakorlásában és fejlesztésében.

    Gyakran ismételt kérdések a vezetői működési készségekkel kapcsolatban

    Hogyan azonosíthatják a tanárok és a szülők azokat a diákokat, akik esetleg küszködnek a végrehajtó működési készségekkel?

    Számos jel utal arra, hogy a hallgatónak nehézségei vannak a végrehajtó működési készségekkel, beleértve a feladatok elvégzésének nehézségeit, a feledékenységet, a szervezetlenséget és a rossz időgazdálkodást. A tanárok és a szülők azt is megfigyelhetik, hogy a tanuló könnyen elvonható, nehezen tudja rangsorolni a feladatokat, vagy nehezen tud alkalmazkodni a rutin vagy az órarend változásaihoz.

    Melyek azok a gyakori kihívások, amelyekkel a hallgatók szembesülhetnek a vezetői működési készségek fejlesztése során?

    Néhány gyakori kihívás, amellyel a hallgatók szembesülhetnek a vezetői működési készségek fejlesztése során, többek között a feladatok tervezésével és megszervezésével kapcsolatos nehézségek, a rossz időgazdálkodás, a feladatok rangsorolásának nehézségei, valamint a koncentrálás és a zavaró tényezők elkerülése. A tanulók az érzelmi szabályozással is küzdhetnek, például a stressz és a frusztráció kezelésével, ami megzavarhatja a feladatok hatékony elvégzésének képességét.

    Hogyan lehet a vezetői működési készségeket integrálni az osztálytermi oktatásba a tanulók tanulásának támogatása érdekében?

    A tanárok integrálhatják a vezetői működési készségeket az osztálytermi oktatásba azáltal, hogy olyan tevékenységeket építenek be, amelyek tervezést, problémamegoldást és döntéshozatalt igényelnek. A tanárok gyakori visszajelzést és támogatást is nyújthatnak az időgazdálkodáshoz és -szervezéshez, valamint vizuális segédeszközöket és ellenőrző listákat is beépíthetnek, hogy segítsék a tanulókat a helyes úttartásban. Ezenkívül a tanárok segíthetik a tanulókat a metakognitív készségek fejlesztésében azáltal, hogy arra ösztönzik őket, hogy reflektáljanak a tanulásra, és azonosítsák a számukra legmegfelelőbb stratégiákat.

    További ehhez hasonló storyboard-tevékenységeket találhat gyógypedagógiai kategóriánkban!
    Az Összes Tanári Forrás Megtekintése

    Árak Iskolák és Kerületek Számára

    Bevezető Iskolai Ajánlat
    Tartalmazza:
    • 1 Iskola
    • 5 tanár egy évre
    • 1 óra virtuális PD

    30 napos pénzvisszafizetési garancia • Csak új ügyfeleknek • Teljes ár a bevezető ajánlat után • A hozzáférés 1 naptári évre szól


    *(Ez egy 2 hetes ingyenes próbaverziót indít - nincs szükség hitelkártyára)
    https://www.storyboardthat.com/hu/articles/e/végrehajtó-működő
    © 2024 - Clever Prototypes, LLC - Minden jog fenntartva.
    A StoryboardThat a Clever Prototypes , LLC védjegye, és bejegyzett az Egyesült Államok Szabadalmi és Védjegyhivatalában