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Im heutigen schulischen Umfeld stehen die Schüler vor neuen Herausforderungen. Neben der Aufrechterhaltung der Schulnoten und der Vereinbarkeit von außerschulischem und sozialem Leben gibt es eine wachsende Anzahl von Schülern, die sich Sorgen machen, gemobbt zu werden.

Hier bei Storyboard That sind wir der Meinung, dass jeder Schüler das Recht auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung haben sollte, die frei von Einschüchterungen ist. Wir haben festgestellt, dass die Schüler durch die Verwendung von Storyboards zum Erstellen von Rollenspielszenarien die Auswirkungen und Merkmale von Mobbing besser erkennen können. Durch interaktive Lektionen können Sie dazu beitragen, die Einstellungen der Schüler von „Mobbing ist ein Problem“ zu „Mobbing ist ein Problem, und ich kann etwas dagegen tun“ zu ändern.


Vier Arten von Mobbing

Mobbing

Physisches Mobbing umfasst den Kontakt von Person zu Person. Beispiele hierfür sind Stoßen, Stolpern, Treten und Schlagen. Manchmal kann es schwierig sein, dies von grobem Spiel zu unterscheiden, aber wenn es zu unangemessenen Zeiten ist oder sich nicht alle Beteiligten wohl fühlen, kann es zu Mobbing kommen.


Verbales Mobbing

Mobbing sind Worte, die an eine Person gerichtet sind. Namensnennung, Beleidigung, Scherz, Einschüchterung oder homophobe oder rassistische Äußerungen sind Formen des verbalen Missbrauchs.


Verdecktes Mobbing

"Verdecktes Mobbing" bezieht sich auf Aktionen, die hinter dem Rücken einer Person ausgeführt werden. Es wird mit dem einzigen Zweck getan, den Ruf einer Person zu ruinieren oder Demütigung zu verursachen. Beispiele für verdecktes Mobbing sind:

  • Gerüchte verbreiten oder Lügen über eine Person erzeugen
  • Mit Körpersprache negative Bewegungen machen
  • Jemanden anstarren
  • Witze spielen, die eine Person in Verlegenheit bringen und demütigen
  • Jemanden schmeichelhaft nachahmen
  • Andere davon überzeugen, sich von jemandem zu lösen

Cyber-Mobbing

Cybermobbing kann entweder offen oder heimlich durchgeführt werden. Cyber-Mobbing nutzt Technologien und Geräte wie soziale Medien, private Websites oder Mobiltelefone, um gezielt jemanden anzusprechen. Negative Posts in sozialen Medien und der direkte Kontakt per SMS sind zwei der häufigsten Formen von Cybermobbing.


Welche Arten von Menschen werden gemobbt?

Mobbing kann jedem passieren. Das Wichtigste, was die Schüler verstehen müssen, ist, dass es nicht ihre Schuld ist und sie sollten jemandem mitteilen, wenn sie oder jemand, den sie kennen, gemobbt wird.


Schnelle Mobbing-Statistiken

Wussten Sie, dass 80% der Online-Studenten Mobbing online erlebt haben? Für alle fünf Schüler, die online sind, wurden vier von ihnen entweder gemobbt, jemand anderes gemobbt oder waren Zuschauer, die Mobbing beobachteten.

Die häufigste Art von Mobbing ist verbales Mobbing und betrifft 77% der Schüler.


Anzeichen dafür, dass jemand gemobbt wird

Mobbing hat einen enormen Einfluss auf die Schüler und führt zu ernsthaften negativen Nebenwirkungen. Schüler, die gemobbt werden, können unter Depressionen oder Angstzuständen, anderen psychischen und gesundheitlichen Problemen leiden und akademisch leiden.

Hier sind einige Änderungen, die Sie möglicherweise bei einem Kind bemerken, das gemobbt wird.


Emotional Körperlich Verhaltens
  • Häufige Tränen oder Wut
  • Stimmungsschwankungen
  • Wird zurückgezogen
  • Wird aggressiv und unvernünftig
  • Krankheitsbild und der Wunsch, nicht zur Schule zu gehen
  • Hat ungeklärte Blutergüsse, Schnitte und / oder Kratzer
  • Kommt mit fehlenden oder beschädigten Gegenständen oder Kleidern nach Hause
  • Die Schulnoten beginnen zu sinken
  • Verliert ständig Geld oder beginnt zu stehlen
  • Weigert sich, darüber zu sprechen, was falsch ist
  • Fängt an, auf Geschwister abzuzielen

Mobbing bekämpfen

Wenn Sie jemanden sehen, der gemobbt wird

Mobbing ist kein Verbrechen ohne Opfer. Die Schüler sollten wissen, dass sich ihre Bemühungen positiv auswirken können. Wenn sie Mobbing sehen, sollten sie damit aufhören und wissen, dass sie die Macht haben, sich dagegen zu wehren. Wenn jemand in ihrer Nähe gemobbt wird, müssen viele Schritte unternommen werden, um die Situation zu lösen. Wenn sie jemandem helfen können, mit Mobbing umzugehen, haben sie einen wunderbaren Akt der Freundlichkeit für einen Freund, Bekannten oder Fremden getan. Hier finden Sie einige Möglichkeiten, um Personen zu helfen, die von Mobbing betroffen sind.


4 Dinge, die Sie tun können, wenn jemand gemobbt wird

  1. Hören Sie: Lassen Sie die gemobbte Person sprechen.
  2. Erinnern: Erinnern Sie die gemobbte Person daran, dass es nicht ihre Schuld ist, und sie haben nichts unternommen, um dieses Verhalten hervorzurufen.
  3. Informieren Sie sich: Lassen Sie sich beraten, besprechen Sie Vorgehensweisen, welche Schritte Sie unternehmen sollten und seien Sie vernünftig.
  4. Sagen Sie es jemandem: Informieren Sie die Schule oder rufen Sie in extremen Fällen die Polizei an.

Wenn Sie gemobbt werden

Wenn Sie gemobbt werden, können Sie Maßnahmen ergreifen, um Ihre Situation zu verbessern, indem Sie sich an diejenigen wenden, denen Sie vertrauen. Der wichtigste Rat, an den Sie sich erinnern sollten, ist, dass niemand Sie auf eine bestimmte Weise fühlen lassen kann. Nur Sie haben die Wahl, wie andere Sie beeinflussen. Verliere niemals die Hoffnung oder gib auf, das Leben wird besser!


4 Dinge, die Sie tun können, wenn Sie gemobbt werden

  1. Erreichen Sie: Sagen Sie es jemandem, fragen Sie Freunde, Erwachsene, Lehrer und Eltern.
  2. Nicht zurückschlagen: Bleiben Sie ruhig und selbstbewusst, sprechen Sie neutral und gehen Sie weg.
  3. Helfen Sie mit, Veränderungen herbeizuführen: Schärfen Sie das Bewusstsein, starten Sie einen Club oder eine Anti-Mobbing-Kampagne.
  4. Denken Sie daran: Niemand hat das Recht, Sie zu schikanieren!

Wenn Sie ein Kind sind, das schikaniert

Wenn Sie wütend sind und andere damit belästigen und nicht wissen, warum, gibt es Möglichkeiten, damit aufzuhören. Wenn Sie ein Kind sind oder glauben, ein Kind zu sein, das schikaniert, sprechen Sie mit jemandem, dem Sie vertrauen, und holen Sie sich Hilfe. Oft ist Mobbing das Ergebnis eines Unverständnisses über die Auswirkungen unserer Handlungen. Hier finden Sie Möglichkeiten, festzustellen, ob Sie jemanden gemobbt haben:


4 Möglichkeiten, festzustellen, ob Sie ein Kind sind, das schikaniert

  1. Fühlst du dich besser, wenn du andere verletzt oder ihnen Dinge wegnimmst?
  2. Nutzen Sie Ihre Größe und Stärke, um sich durchzusetzen oder andere auszunutzen?
  3. Wurdest du in der Vergangenheit von jemandem gemobbt und rächst dich deswegen an anderen?
  4. Vermeiden Sie es, über die Gefühle der Menschen nachzudenken, besonders wenn Sie ihnen verletzende Dinge sagen oder tun?

Lehre über Mobbing

In einem weltweit positiven Trend verlangen immer mehr Länder, dass E-Safety an Schulen unterrichtet wird. In den USA haben viele Staaten Gesetze und Richtlinien zur Bekämpfung von Mobbing verabschiedet. Tipps und Informationen finden Sie unter https://www.stopbullying.gov.


4 großartige Methoden, um über Mobbing, Toleranz und elektronische Sicherheit zu unterrichten

  1. Verwenden Sie Storyboards, um „Rollenspiel“ -Aktivitäten von Mobbing darzustellen. Verwenden Sie Analogien und Fabeln wie "Die drei kleinen Schweine" oder "Rotkäppchen".
  2. Bringen Sie einen Gastredner in Ihre Schule!
  3. Unterrichten Sie mit Web-Tools wie Edutopia, BrainPOP und Common Sense Media
  4. Durch schulweite Programme und Clubs wie Peer Leadership, SADD und GSA.

Zusätzliche Ressourcen und Bibliographie


So Etablieren Sie Anti-Mobbing-Richtlinien und -Verfahren

1

Recherchieren Sie und Machen Sie Sich Vertraut

Informieren Sie sich über bestehende Anti-Mobbing-Richtlinien und -Verfahren, um ein umfassendes Verständnis der Best Practices und rechtlichen Anforderungen zu erlangen. Machen Sie sich mit den spezifischen Bedürfnissen, der Kultur und den Ressourcen Ihrer Schule vertraut.

2

Arbeiten Sie Zusammen und Beziehen Sie Stakeholder ein

Beziehen Sie Schulleitungen, Lehrer, Eltern, Schüler und Gemeindemitglieder in den Prozess der Festlegung von Anti-Mobbing-Richtlinien und -Verfahren ein. Fördern Sie einen offenen Dialog, sammeln Sie Input und gehen Sie auf Bedenken ein, um einen kooperativen Ansatz sicherzustellen.

3

Definieren Sie Mobbing und Umfang

Definieren Sie Mobbing klar und umfassen Sie verschiedene Formen (physisch, verbal, online) und identifizieren Sie spezifische Verhaltensweisen, die Mobbing darstellen. Bestimmen Sie den Umfang Ihrer Anti-Mobbing-Richtlinien und geben Sie dabei die geltenden Klassenstufen, Standorte und Umstände an.

4

Richten Sie Melde- und Reaktionsverfahren ein

Entwickeln Sie klare Meldemechanismen für Schüler, Mitarbeiter und Eltern, um Mobbingvorfälle zu melden. Definieren Sie einen systematischen und zeitnahen Reaktionsprozess, der die Untersuchung, Dokumentation und Bearbeitung gemeldeter Vorfälle umfasst.

5

Skizzieren Sie Präventions- und Interventionsstrategien

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6

Kommunizieren und Trainieren

Kommunizieren Sie die Anti-Mobbing-Richtlinien und -Verfahren klar und deutlich allen Beteiligten, einschließlich Schülern, Eltern und Mitarbeitern. Bieten Sie Lehrkräften und Mitarbeitern umfassende Schulungen und Ressourcen zum Erkennen, Reagieren und Verhindern von Mobbingvorfällen.

Häufig gestellte Fragen zu Arten von Mobbing

Welche vier Arten von Mobbing gibt es?

Die vier Hauptarten von Mobbing sind körperliches Mobbing, bei dem der Kontakt von Person zu Person stattfindet, verbales Mobbing, bei dem Wörter verwendet werden, um zu verletzen oder einzuschüchtern, und verdecktes Mobbing, das hinter dem Rücken einer Person durchgeführt wird, um deren Ruf zu schädigen , und Cybermobbing, bei dem Technologie verwendet wird, um jemanden anzugreifen.

Was sind einige Statistiken über Mobbing?

Aktuellen Studien zufolge haben 80 % der Schüler Online-Mobbing erlebt, und 77 % der Schüler haben verbales Mobbing erlebt. Darüber hinaus wurden von fünf Schülern, die online sind, vier von ihnen entweder gemobbt, von jemand anderem gemobbt oder Zeuge von Mobbing als Zuschauer.

Wie können wir über Mobbing, Toleranz und E-Sicherheit unterrichten?

Wir können Storyboards, Analogien und Fabeln verwenden, Gastredner einladen, Web-Tools wie Edutopia, BrainPOP und Common Sense Media nutzen und schulweite Programme und Clubs wie Peer Leadership, SADD und GSA implementieren.

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  • 5 Lehrer für ein Jahr
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