Mis on ärieesmärk?
Ärieesmärk on konkreetne, mõõdetav eesmärk, mille ettevõte seab endale teatud aja jooksul saavutada. Ärieesmärgid on sageli seotud ettevõtte missiooni ja visiooniavaldustega ning neid kasutatakse otsuste tegemise suunamiseks ja pikaajaliste eesmärkide saavutamise edenemise mõõtmiseks. Eduka ettevõtte loomisel või säilitamisel on oluline oma ärieesmärgid selgelt välja tuua. Kui kõik teie organisatsiooni liikmed mõistavad teie ärieesmärke, toimub täielik ühtlus, kuna kõik töötavad samade eesmärkide nimel.
Näited ärieesmärkidest
Siin on mõned näited levinud ärieesmärkidest.
- Tulude suurendamine: üks levinumaid ärieesmärke on tulude suurendamine. Seda on võimalik saavutada müügi suurendamise, hindade tõstmise või uutele turgudele laienemise teel.
- Klientide rahulolu parandamine: Teine oluline ärieesmärk on klientide rahulolu parandamine. Seda on võimalik saavutada parema klienditeeninduse, tootekvaliteedi parandamise või klientidele suurema väärtuse pakkumisega.
- Kulude vähendamine: Paljud organisatsioonid seavad eesmärgiks kulusid vähendada, et suurendada kasumlikkust. Seda saab teha tõhusamate viiside leidmisega toodete või teenuste tootmiseks, jäätmete vähendamisega või teatud funktsioonide allhankega.
- Turuosa suurendamine: Paljude ettevõtete jaoks on veel üks oluline eesmärk turuosa suurendamine. Seda saab teha, edestades konkurente müügi, turunduse või klienditeeninduse osas.
- Laienemine uutele turgudele: ettevõtted võivad seada eesmärgiks laieneda uutele turgudele, et suurendada tulusid ja kasumlikkust. Seda saab teha uute geograafiliste piirkondade sisestamise või uute toote- või teenusekategooriate laiendamise kaudu.
- Töötajate hoidmise parandamine: Stabiilse tööjõu säilitamiseks ja voolavuse vähendamiseks on paljud organisatsioonid seadnud eesmärgiks parandada töötajate hoidmist. Seda on võimalik saavutada, pakkudes konkurentsivõimelist palka, pakkudes võimalusi karjääri kasvuks ja luues positiivse töökeskkonna.
- Suurendage bränditeadlikkust: ettevõtted võivad seada eesmärgiks suurendada bränditeadlikkust, et meelitada ligi uusi kliente ja suurendada müüki. Seda saab teha reklaami, avalike suhete, sotsiaalmeedia turunduse ja muude reklaamitegevuste kaudu.
- Kasumimarginaali suurendamine: ettevõtted võivad kasumlikkuse maksimeerimiseks seada eesmärgiks kasumimarginaali suurendamise. Seda on võimalik saavutada kulude vähendamise, hindade tõstmise või uute tuluallikate leidmise teel.
- Töötõhususe parandamine: organisatsioonid võivad seada eesmärgiks parandada tegevuse tõhusust, et tõsta tootlikkust ja vähendada jäätmeid. Seda on võimalik saavutada protsesside sujuvamaks muutmise, ülesannete automatiseerimise ja uute tehnoloogiate rakendamisega.
- Klientide värbamise suurendamine: Lõpuks võivad ettevõtted seada eesmärgiks suurendada klientide hankimist, meelitades oma toodetele või teenustele uusi kliente. Seda on võimalik saavutada suunatud turunduskampaaniate, tutvustuste või uutele klientidele stiimulite pakkumisega.
Ärieesmärkide tähtsus?
Ärieesmärgid on olulised, kuna need annavad ettevõttele suuna ja fookuse. Need aitavad viia töötajad ühise eesmärgi poole ja loovad raamistiku otsuste tegemiseks. Lisaks aitavad ärieesmärgid mõõta edusamme ja edu ning neid saab kasutada parendusvaldkondade tuvastamiseks.
Mis sisaldub ärieesmärgis?
Ärieesmärk sisaldab tavaliselt konkreetset mõõdetavat eesmärki, ajakava eesmärgi saavutamiseks ja eesmärgi saavutamise kirjeldust. See võib sisaldada ka konkreetseid mõõdikuid, mida kasutatakse eesmärgi suunas liikumise mõõtmiseks.
Kuidas ärieesmärke kasutatakse?
Ärieesmärke kasutatakse otsuste tegemise suunamiseks ja pikaajaliste eesmärkide saavutamise edenemise mõõtmiseks. Need aitavad viia töötajad ühise eesmärgi poole ning loovad raamistiku ülesannete prioriseerimiseks ja ressursside eraldamiseks. Ärieesmärke kasutatakse ka tulemuslikkuse hindamiseks ja parendusvaldkondade väljaselgitamiseks.
3 Näpunäidet Ärieesmärkide Loomiseks
Koostage Missiooni Avaldus
Ettevõtte missiooniavalduse loomise eesmärk on ähmaselt välja tuua ettevõtte üldine eesmärk. Siin on okei olla konkreetne ja öelda midagi sellist: "Meie missioon on luua parimaid tooteid ja pakkuda tipptasemel teenust".
Kirjeldage Ettevõtte Peamised Eesmärgid
Nüüd on aeg täpsustada. Kirjeldage täpselt, milliseid probleeme soovite oma ettevõttega lahendada. Andke kõigile töötajatele täpselt teada, mida soovite oma toote või teenusega saavutada.
Maalige Pilt Edust
Lõpuks joonistage pilt sellest, milline võiks teie ettevõtte edu välja näha. Kui teie ettevõte pakub teatud tüüpi teenust või toodet, võib see olla umbes selline: "10 aasta pärast hakkab iga kolmas inimene meie toodet omama või meie teenust kasutama". See annab teie meeskonnale käegakatsutava pikaajalise eesmärgi, mille nimel töötada.
Korduma Kippuvad Küsimused Ärieesmärkide Kohta
Kuidas seate tõhusaid ärieesmärke?
Tõhusad ärieesmärgid peaksid olema konkreetsed, mõõdetavad, saavutatavad, asjakohased ja ajapiiranguga (SMART). Need peaksid olema kooskõlas ka ettevõtte üldise missiooni ja visiooni avaldustega.
Mis vahe on ärieesmärgil ja ärieesmärgil?
Ärieesmärgid on konkreetsed, mõõdetavad eesmärgid, mille ettevõte seab endale teatud aja jooksul saavutada. Ärieesmärgid on laiemad ja üldisemad püüdlused, mis ettevõttel on tuleviku suhtes.
Kui sageli tuleks ärieesmärke üle vaadata?
Ärieesmärgid tuleks regulaarselt, vähemalt kord aastas, üle vaadata, et tagada nende asjakohasus ja vastavus ettevõtte üldise strateegiaga.
Mis juhtub, kui ettevõte ei suuda oma ärieesmärke saavutada?
Kui ettevõte ei suuda oma ärieesmärke saavutada, võib tal olla vaja oma strateegia ümber hinnata ja teha kindlaks valdkonnad, mida tuleks parandada. Samuti võib tal olla vaja oma eesmärke ja eesmärke kohandada, et need sobiksid paremini oma võimete ja ressurssidega.
© 2024 - Clever Prototypes, LLC - Kõik õigused kaitstud.
StoryboardThat on ettevõtte Clever Prototypes , LLC kaubamärk ja registreeritud USA patendi- ja kaubamärgiametis
