Ce este o viziune a companiei?
O viziune a companiei este o afirmație care conturează aspirațiile și obiectivele viitoare ale unei companii. Definește direcția pe termen lung pe care compania vrea să o ia și impactul pe care dorește să-l aibă asupra industriei, clienților și societății sale.
Inclus într-o viziune a companiei
O viziune a companiei include de obicei o scurtă declarație care comunică scopul companiei, valorile și rezultatele dorite. Ar trebui să fie inspirat și memorabil, oferind angajaților și părților interesate un simț al direcției și un sens comun al scopului. Poate include, de asemenea, obiective specifice, cum ar fi cota de piață sau ținte de venituri, dar acestea sunt de obicei secundare viziunii generale.
De ce este important să ai o viziune de companie
O viziune a companiei este importantă din mai multe motive:
- Oferă o direcție clară pentru companie și pentru angajații săi, ghidând luarea deciziilor și asigurându-se că toată lumea lucrează la aceleași obiective.
- Ajută la atragerea și reținerea talentelor de top care sunt aliniate cu valorile și scopul companiei.
- O viziune convingătoare poate inspira și motiva angajații, clienții și părțile interesate, sporind loialitatea și implicarea.
Cum sunt utilizate viziunile companiei în afaceri?
O viziune a companiei este utilizată în mai multe moduri în afaceri:
- Acesta ghidează planificarea strategică și luarea deciziilor, asigurându-se că acțiunile sunt aliniate cu obiectivele pe termen lung ale companiei.
- Este folosit pentru a comunica scopul și valorile companiei către angajați, clienți și părți interesate.
- O viziune a companiei poate fi folosită pentru a atrage și reține talentele de top, pentru a dezvolta conștientizarea mărcii și pentru a diferenția compania de concurenți.
5 Pași Pentru a Crea o Viziune a Companiei
Obiective Stabilite
Stabiliți obiective în viziunea dvs. Ce vrei să obții? Doriți să eradicați o anumită boală sau să facilitați achiziționarea de hardware online? Care este obiectivul tău general?
Luați în considerare valorile companiei
Luați în considerare valorile de bază ale companiei dvs. Sunteți aici pentru a ajuta oamenii să învețe o nouă abilitate sau doriți să oferiți utilizatorilor posibilitatea de a călători mai mult? Încorporați-vă valorile în viziunea dvs.
Utilizați o Declarație de Misiune
Aveți o declarație puternică de misiune. Uneori poate fi o propoziție simplă care le spune cititorilor cine și ce ești.
Nu te Complica
Nu intra în prea multe detalii cu viziunea companiei tale. Păstrați-l scurt și dulce. Ar trebui să fie ușor de înțeles chiar și de către cei care nu sunt familiarizați cu domeniul dvs.
Stabiliți un Interval de Timp
Ne-ai spus deja obiectivele tale, dar când vrei să fie îndeplinite? Oferă-ne o cronologie pentru a ști când ne putem aștepta la un rezultat real de la companie.
Întrebări Frecvente Despre Viziunile Companiei
Cât de des ar trebui actualizată viziunea unei companii?
O viziune a companiei ar trebui revizuită periodic pentru a se asigura că este încă relevantă și aliniată cu obiectivele și valorile companiei. Nu este necesar să fie actualizat frecvent, dar schimbările majore în companie sau industrie pot necesita o revizuire.
Cine ar trebui să fie implicat în crearea viziunii companiei?
Crearea unei viziuni de companie ar trebui să implice contribuția unui grup divers de părți interesate, inclusiv directori, angajați, clienți și acționari. Acest lucru asigură că viziunea este incluzivă, reflectă o varietate de perspective și este mai probabil să fie acceptată de toți cei implicați.
Care este diferența dintre o viziune a companiei și o declarație de misiune?
O viziune a companiei conturează obiectivele și aspirațiile pe termen lung ale companiei, în timp ce o declarație de misiune se concentrează pe scopul și valorile actuale ale companiei. Viziunea este orientată spre viitor și aspirațional, în timp ce misiunea este mai concretă și specifică.
Poate o companie să aibă mai mult de o viziune?
O companie poate avea viziuni multiple, dar acestea ar trebui să fie complementare și aliniate cu scopul general și cu valorile companiei. A avea prea multe viziuni poate crea confuzie și poate dilua impactul fiecărei viziuni individuale.
© 2024 - Clever Prototypes, LLC - Toate drepturile rezervate.
StoryboardThat este o marcă comercială a Clever Prototypes , LLC și înregistrată la Oficiul de brevete și mărci comerciale din SUA
