De Vier R's van Conflictbeheersing

Overzicht van Activiteiten

Wanneer ze geconfronteerd worden met een conflict, moeten studenten de vier R's oefenen: herkennen, reageren met respect, oplossen en reflecteren. Deze methode helpt hen de situatie zonder angst te benaderen en is een essentieel hulpmiddel om conflicten op te lossen voordat ze zich voordoen.

In deze activiteit maken studenten een storyboard dat elk van de vier R's van conflictbeheer vertelt . Studenten moeten een scenario maken (of er kan er een worden verstrekt) en vervolgens elke stap illustreren om conflicten te voorkomen.

Vier Rs van conflictbeheer

1. Herkennen: voorzie wanneer er een opbouw is in de richting van een mogelijk conflict.
2. Reageren met respect: uw reactie voorafgaand aan deze stap is van cruciaal belang als uw gewenste uitkomst conflicten voorkomt of oplost.
3. Oplossen: als een conflict onvermijdelijk is, volgt u enkele van de vorige stappen in het verhaal met de titel "Conflictoplossing":
   • Persoon tot persoon
   • Luisteren om te begrijpen
   • Tijd om af te koelen
   • Zoek een gemeenschappelijk belang
   • Ga er nooit vanuit
   • Ga verder
4. Denk na: denk na over het conflict om manieren te vinden waarop het had kunnen worden voorkomen.

Template en Class Instructions

(Deze instructies kunnen volledig worden aangepast. Nadat u op "Activiteit kopiëren" hebt geklikt, werkt u de instructies bij op het tabblad Bewerken van de opdracht.)