Aktivitetsöversikt
I den här aktiviteten kommer eleverna att öva på ett av sätten att lösa konflikter genom att fylla i ett scenario som du eller en annan klasskamrat har skapat . Exemplet ovan kopieras till ditt lärarkonto när du klickar på "Använd denna uppgift", och du kan skräddarsy det efter behov och lägga till det som en mall för elever att slutföra. Eleverna kan välja vilket sätt de vill lösa konflikten och förklara varför de valde den metoden.
Sätt att lösa konflikt
Person till person
Tänk på den andra personen som person. Erkänn att människor är ofullkomliga, gör misstag och har rätt till sina egna åsikter bygger förståelse av skäl bakom handlingar eller beteenden.
Lyssna för att förstå
Lyssna med avsikt att förstå perspektiv i motsats till att svara.
Tid att svalna
När känslor är involverade från båda parter ignoreras ibland logik, vilket gör konflikten svårare att hantera. Vissa scenarier kräver en tid utan kommunikation eller interaktion för att effektivt lösa konflikter.
Hitta ett gemensamt intresse
Att ha gemensam grund med en person eller personer du är i konflikt med ökar respekten och humaniserar dem.
Anta aldrig
Utan att förstå andras perspektiv kan du tolka deras reaktioner eller handlingar på fel sätt.
Gå vidare
Det är viktigt att ta itu med och inte ignorera konflikter, men konflikter kanske inte alltid löses eller kan ta lång tid. Att prioritera dina tankar och energi till andra saker och gå vidare från konflikten eller scenariot kan vara det enda alternativet.
Mall och Klass Instruktioner
(Dessa instruktioner är helt anpassningsbara. När du har klickat på "Kopiera aktivitet", uppdatera instruktionerna på fliken Redigera i uppgiften.)
Studentinstruktioner
Slutför en historia med ett av de olika sätten att lösa en konflikt.
- Klicka på "Start tilldelning."
- Skapa en kopia av storyboardmallen som tillhandahölls för dig.
- Skapa en bild av en konfliktlösning i den tomma cellen. Förklara hur det uppnår den upplösningen i beskrivningsrutan nedan.
- Spara och skicka uppgiften.
Lektionsplan Reference
Rubrik
(Du kan också skapa dina egna på Quick Rubric.)
| Skicklig | Framväxande | Början | |
|---|---|---|---|
| Upplösningsstrategi | Cellen använde exemplariska scener, karaktärer och text som lämpade sig för skolan för att förmedla huvudpersonen med hjälp av en upplösningsstrategi. Kommunikationen mellan karaktärerna förstärker en framgångsrik lösning på konflikter. | Cellen använde lämpliga scener, karaktärer och text för att förmedla huvudpersonen med hjälp av en upplösningsstrategi. | Cellen använde olämpliga scener, karaktärer och text. Huvudpersonen använde inte en framgångsrik upplösningsstrategi. |
| Beskrivning | Beskrivningen förklarar effektivt en metod för konfliktlösning. Beskrivningen definierar också konflikten med elevens egna ord. | Beskrivningen förklarar på ett adekvat sätt en metod för konfliktlösning. | Beskrivningen misslyckas med att förklara en metod för konfliktlösning. |
| Grammatik | Det finns få eller inga grammatik- eller stavfel. | Det finns några grammatik- eller stavfel, men förståelsen av innehållet är tydlig. | Det finns för många grammatik- eller stavfel, vilket skapar en oklar förståelse av innehållet. |
Aktivitetsöversikt
I den här aktiviteten kommer eleverna att öva på ett av sätten att lösa konflikter genom att fylla i ett scenario som du eller en annan klasskamrat har skapat . Exemplet ovan kopieras till ditt lärarkonto när du klickar på "Använd denna uppgift", och du kan skräddarsy det efter behov och lägga till det som en mall för elever att slutföra. Eleverna kan välja vilket sätt de vill lösa konflikten och förklara varför de valde den metoden.
Sätt att lösa konflikt
Person till person
Tänk på den andra personen som person. Erkänn att människor är ofullkomliga, gör misstag och har rätt till sina egna åsikter bygger förståelse av skäl bakom handlingar eller beteenden.
Lyssna för att förstå
Lyssna med avsikt att förstå perspektiv i motsats till att svara.
Tid att svalna
När känslor är involverade från båda parter ignoreras ibland logik, vilket gör konflikten svårare att hantera. Vissa scenarier kräver en tid utan kommunikation eller interaktion för att effektivt lösa konflikter.
Hitta ett gemensamt intresse
Att ha gemensam grund med en person eller personer du är i konflikt med ökar respekten och humaniserar dem.
Anta aldrig
Utan att förstå andras perspektiv kan du tolka deras reaktioner eller handlingar på fel sätt.
Gå vidare
Det är viktigt att ta itu med och inte ignorera konflikter, men konflikter kanske inte alltid löses eller kan ta lång tid. Att prioritera dina tankar och energi till andra saker och gå vidare från konflikten eller scenariot kan vara det enda alternativet.
Mall och Klass Instruktioner
(Dessa instruktioner är helt anpassningsbara. När du har klickat på "Kopiera aktivitet", uppdatera instruktionerna på fliken Redigera i uppgiften.)
Studentinstruktioner
Slutför en historia med ett av de olika sätten att lösa en konflikt.
- Klicka på "Start tilldelning."
- Skapa en kopia av storyboardmallen som tillhandahölls för dig.
- Skapa en bild av en konfliktlösning i den tomma cellen. Förklara hur det uppnår den upplösningen i beskrivningsrutan nedan.
- Spara och skicka uppgiften.
Lektionsplan Reference
Rubrik
(Du kan också skapa dina egna på Quick Rubric.)
| Skicklig | Framväxande | Början | |
|---|---|---|---|
| Upplösningsstrategi | Cellen använde exemplariska scener, karaktärer och text som lämpade sig för skolan för att förmedla huvudpersonen med hjälp av en upplösningsstrategi. Kommunikationen mellan karaktärerna förstärker en framgångsrik lösning på konflikter. | Cellen använde lämpliga scener, karaktärer och text för att förmedla huvudpersonen med hjälp av en upplösningsstrategi. | Cellen använde olämpliga scener, karaktärer och text. Huvudpersonen använde inte en framgångsrik upplösningsstrategi. |
| Beskrivning | Beskrivningen förklarar effektivt en metod för konfliktlösning. Beskrivningen definierar också konflikten med elevens egna ord. | Beskrivningen förklarar på ett adekvat sätt en metod för konfliktlösning. | Beskrivningen misslyckas med att förklara en metod för konfliktlösning. |
| Grammatik | Det finns få eller inga grammatik- eller stavfel. | Det finns några grammatik- eller stavfel, men förståelsen av innehållet är tydlig. | Det finns för många grammatik- eller stavfel, vilket skapar en oklar förståelse av innehållet. |
Mer Storyboard That Aktiviteter
Konflikthantering och Upplösning
Prissättning för Skolor och Distrikt
- 1 Skola
- 5 lärare under ett år
- 1 timmes virtuell PD
30 dagars pengarna-tillbaka-garanti • Endast nya kunder • Fullständigt pris efter introduktionserbjudande • Tillgång är för 1 kalenderår
© 2024 - Clever Prototypes, LLC - Alla rättigheter förbehållna.
StoryboardThat är ett varumärke som tillhör Clever Prototypes , LLC och registrerat i US Patent and Trademark Office
