Četri R Konfliktu Vadība
Jūs varat atrast šo montāžas šādās rakstiem un resursi:
Konfliktu Vadība un Izšķirtspēja
Nodarbību Plāni - Patriks Hīlijs
Konflikts ir daļa no starppersonu attiecībām un diemžēl ir neizbēgams. Lai mūsdienu sabiedrībā būtu veiksmīgs cilvēks, skolēniem jāspēj efektīvi reaģēt uz konfliktiem. Iesaistiet studentus ar iepriekš sagatavotām aktivitātēm Storyboard That.
'
Montāžas Teksta
- ATPAZĪT
- Tina, kāpēc tu ar mani darījis dīvaininesen?
- Tas ir tāpēc, ka jums ir galvenā loma. Man vajadzēja! Esmu labāks dziedātājs nekā tu.
- ATBILDĒT AR CIEŅU
- Neatkarīgi. Man vienalga, es tomēr gatavos atmest.
- Tu esi labāks dziedātājs. Varbūt viņi vēlējās kaut ko citu?
- ATRISINĀT
- Varbūt jums ir taisnība. Es esmu tikai vīlušies. Es ņemšu visu palīdzību, ko es varu saņemt.
- Es nedomāju, ka tev vajadzētu pamest. Tu patiešām labi. Es zinu, ka svins ir pagājis, bet tur ir daudz citu daļu. Es varētu jums palīdzēt pāri līnijām.
- Labi! Rīt palieciet pēc skolas kopā ar mani.
- ATSPOGUĻO
- Līdz rītam!
- ES tur būšu.
- Varbūt es viņai palīdzēšu nākamo vadību ...
- Džīna atzina dažas iespējamo konfliktu pazīmes. Viņa nolemj lūgt Tinu par viņas neseno uzvedību.
- Džina nolemj papildināt Tinu, lai mēģinātu viņai justies labāk, jo viņai ir ļoti svarīga rīcība.
- Džīna klausījās, lai saprastu un redzētu, ka Tina vairāk satraukta par to, ka viņai vairs nepieņems daļu.
- Džīna nolemj palīdzēt Tinai vēl vairāk, jo viņa atzīst, ka aktiva ir svarīga abiem.
Izveidoti vairāk nekā 30 miljoni stāstu shēmu