Aktivitätsübersicht
In dieser Aktivität üben die Schüler einen der Wege, um Konflikte zu lösen, indem sie ein Szenario abschließen, das Sie oder ein anderer Klassenkamerad erstellt haben . Das obige Beispiel wird in Ihr Lehrerkonto kopiert, wenn Sie auf "Diese Aufgabe verwenden" klicken. Sie können es nach Bedarf anpassen und als Vorlage für die Schüler hinzufügen. Die Schüler können wählen, auf welche Weise sie den Konflikt lösen möchten, und erklären, warum sie diese Methode gewählt haben.
Möglichkeiten zur Konfliktlösung
Von Person zu Person
Denken Sie an die andere Person als Person. Erkennen, dass Menschen unvollkommen sind, Fehler machen und zu ihrer eigenen Meinung berechtigt sind, baut Verständnis für Gründe auf, die hinter Handlungen oder Verhaltensweisen stehen.
Zuhören, um zu verstehen
Hören Sie mit der Absicht, die Perspektive zu verstehen und nicht zu antworten.
Zeit zum Abkühlen
Wenn Emotionen von beiden Seiten einbezogen werden, wird die Logik manchmal ignoriert, was es schwieriger macht, mit Konflikten umzugehen. Einige Szenarien erfordern eine Zeit ohne Kommunikation oder Interaktion, um Konflikte effektiv zu lösen.
Finden Sie ein gemeinsames Interesse
Wenn Sie mit einer oder mehreren Personen, mit denen Sie in Konflikt stehen, Gemeinsamkeiten haben, wird der Respekt gestärkt und sie werden humanisiert.
Nimm niemals an
Ohne die Perspektive anderer zu verstehen, können Sie deren Reaktionen oder Handlungen falsch interpretieren.
Mach weiter
Obwohl es wichtig ist, Konflikte anzugehen und nicht zu ignorieren, kann es sein, dass Konflikte nicht immer gelöst werden oder lange dauern. Möglicherweise ist es die einzige Option, Ihre Gedanken und Ihre Energie anderen Dingen zuzuordnen und den Konflikt oder das Szenario zu überwinden.
Vorlage und Klasse Anweisungen
(Diese Anweisungen sind vollständig anpassbar. Nachdem Sie auf "Aktivität kopieren" geklickt haben, aktualisieren Sie die Anweisungen auf der Registerkarte "Bearbeiten" der Aufgabe.)
Anleitung für Schüler
Beende eine Geschichte auf eine der verschiedenen Arten, um einen Konflikt zu lösen.
- Klicken Sie auf "Zuweisung starten".
- Erstellen Sie eine Kopie der Storyboard-Vorlage, die Sie erhalten haben.
- Erstellen Sie ein Bild einer Konfliktlösung in der leeren Zelle. Erklären Sie, wie diese Lösung erreicht wird, in der folgenden Beschreibung.
- Speichern und senden Sie die Zuordnung.
Unterrichtsreferenz
Rubrik
(Sie können auch Ihre eigene in der Quick Rubric erstellen.)
| Kompetent | Entstehenden | Anfang | |
|---|---|---|---|
| Abwicklungsstrategie | Die Zelle verwendete beispielhafte schulgerechte Szenen, Charaktere und Texte, um die Hauptfigur mithilfe einer Auflösungsstrategie zu vermitteln. Die Kommunikation zwischen den Charakteren verstärkt die erfolgreiche Konfliktlösung. | Die Zelle verwendete geeignete schulgerechte Szenen, Charaktere und Texte, um die Hauptfigur mithilfe einer Lösungsstrategie zu vermitteln. | Die Zelle verwendete unangemessene Szenen, Charaktere und Texte. Die Hauptfigur hat keine erfolgreiche Auflösungsstrategie verwendet. |
| Beschreibung | Die Beschreibung erklärt effektiv ein Verfahren zur Konfliktlösung. Die Beschreibung definiert auch den Konflikt in den eigenen Worten des Schülers. | Die Beschreibung erläutert angemessen ein Verfahren zur Konfliktlösung. | Die Beschreibung erklärt kein Verfahren zur Konfliktlösung. |
| Grammatik | Es gibt wenige bis keine Grammatik- oder Rechtschreibfehler. | Es gibt einige Grammatik- oder Rechtschreibfehler, aber das Verständnis des Inhalts ist klar. | Es gibt zu viele Grammatik- oder Rechtschreibfehler, was zu einem unklaren Verständnis der Inhalte führt. |
Aktivitätsübersicht
In dieser Aktivität üben die Schüler einen der Wege, um Konflikte zu lösen, indem sie ein Szenario abschließen, das Sie oder ein anderer Klassenkamerad erstellt haben . Das obige Beispiel wird in Ihr Lehrerkonto kopiert, wenn Sie auf "Diese Aufgabe verwenden" klicken. Sie können es nach Bedarf anpassen und als Vorlage für die Schüler hinzufügen. Die Schüler können wählen, auf welche Weise sie den Konflikt lösen möchten, und erklären, warum sie diese Methode gewählt haben.
Möglichkeiten zur Konfliktlösung
Von Person zu Person
Denken Sie an die andere Person als Person. Erkennen, dass Menschen unvollkommen sind, Fehler machen und zu ihrer eigenen Meinung berechtigt sind, baut Verständnis für Gründe auf, die hinter Handlungen oder Verhaltensweisen stehen.
Zuhören, um zu verstehen
Hören Sie mit der Absicht, die Perspektive zu verstehen und nicht zu antworten.
Zeit zum Abkühlen
Wenn Emotionen von beiden Seiten einbezogen werden, wird die Logik manchmal ignoriert, was es schwieriger macht, mit Konflikten umzugehen. Einige Szenarien erfordern eine Zeit ohne Kommunikation oder Interaktion, um Konflikte effektiv zu lösen.
Finden Sie ein gemeinsames Interesse
Wenn Sie mit einer oder mehreren Personen, mit denen Sie in Konflikt stehen, Gemeinsamkeiten haben, wird der Respekt gestärkt und sie werden humanisiert.
Nimm niemals an
Ohne die Perspektive anderer zu verstehen, können Sie deren Reaktionen oder Handlungen falsch interpretieren.
Mach weiter
Obwohl es wichtig ist, Konflikte anzugehen und nicht zu ignorieren, kann es sein, dass Konflikte nicht immer gelöst werden oder lange dauern. Möglicherweise ist es die einzige Option, Ihre Gedanken und Ihre Energie anderen Dingen zuzuordnen und den Konflikt oder das Szenario zu überwinden.
Vorlage und Klasse Anweisungen
(Diese Anweisungen sind vollständig anpassbar. Nachdem Sie auf "Aktivität kopieren" geklickt haben, aktualisieren Sie die Anweisungen auf der Registerkarte "Bearbeiten" der Aufgabe.)
Anleitung für Schüler
Beende eine Geschichte auf eine der verschiedenen Arten, um einen Konflikt zu lösen.
- Klicken Sie auf "Zuweisung starten".
- Erstellen Sie eine Kopie der Storyboard-Vorlage, die Sie erhalten haben.
- Erstellen Sie ein Bild einer Konfliktlösung in der leeren Zelle. Erklären Sie, wie diese Lösung erreicht wird, in der folgenden Beschreibung.
- Speichern und senden Sie die Zuordnung.
Unterrichtsreferenz
Rubrik
(Sie können auch Ihre eigene in der Quick Rubric erstellen.)
| Kompetent | Entstehenden | Anfang | |
|---|---|---|---|
| Abwicklungsstrategie | Die Zelle verwendete beispielhafte schulgerechte Szenen, Charaktere und Texte, um die Hauptfigur mithilfe einer Auflösungsstrategie zu vermitteln. Die Kommunikation zwischen den Charakteren verstärkt die erfolgreiche Konfliktlösung. | Die Zelle verwendete geeignete schulgerechte Szenen, Charaktere und Texte, um die Hauptfigur mithilfe einer Lösungsstrategie zu vermitteln. | Die Zelle verwendete unangemessene Szenen, Charaktere und Texte. Die Hauptfigur hat keine erfolgreiche Auflösungsstrategie verwendet. |
| Beschreibung | Die Beschreibung erklärt effektiv ein Verfahren zur Konfliktlösung. Die Beschreibung definiert auch den Konflikt in den eigenen Worten des Schülers. | Die Beschreibung erläutert angemessen ein Verfahren zur Konfliktlösung. | Die Beschreibung erklärt kein Verfahren zur Konfliktlösung. |
| Grammatik | Es gibt wenige bis keine Grammatik- oder Rechtschreibfehler. | Es gibt einige Grammatik- oder Rechtschreibfehler, aber das Verständnis des Inhalts ist klar. | Es gibt zu viele Grammatik- oder Rechtschreibfehler, was zu einem unklaren Verständnis der Inhalte führt. |
Mehr Storyboard That Aktivitäten
Konfliktmanagement und -lösung
Preise für Schulen und Bezirke
- 1 Schule
- 5 Lehrer für ein Jahr
- 1 Stunde virtuelle PD
30 Tage Geld-zurück-Garantie • Nur für Neukunden • Voller Preis nach Einführungsangebot • Zugang gilt für 1 Kalenderjahr
© 2024 - Clever Prototypes, LLC - Alle Rechte vorbehalten.
StoryboardThat ist eine Marke von Clever Prototypes , LLC und beim US-Patent- und Markenamt eingetragen
