De Fyra R: Erna av Konflikthantering

Aktivitetsöversikt

När de konfronteras av en konflikt, bör eleverna öva de fyra R: erkännande, svara med respekt, lösa och reflektera. Denna metod hjälper dem att närma sig situationen utan rädsla och är ett viktigt verktyg för att lösa konflikter innan de inträffar.

I den här aktiviteten kommer eleverna att skapa en storyboard som berättar vart och ett av de fyra Rs of Conflict Management . Eleverna ska skapa ett scenario (eller ett kan tillhandahållas för dem) och sedan illustrera varje steg för att undvika konflikter.

Fyra Rs för konflikthantering

1. Erkänn : förutse när det är en uppbyggnad mot en eventuell konflikt.
2. Svara med respekt: Ditt svar före detta steg är avgörande om ditt önskade resultat undviker konflikter eller löser det.
3. Lös: Om konflikten är oundviklig, följ några av de tidigare stegen i berättelsen med titeln ”Konfliktlösning”:
   • Person till person
   • Lyssnar för att förstå
   • Dags att svalna
   • Hitta ett gemensamt intresse
   • Anta aldrig
   • Gå vidare
4. Reflektera: Tänk på konflikten efteråt för att hitta sätt den kunde ha förhindrats.

Mall och Klass Instruktioner

(Dessa instruktioner är helt anpassningsbara. När du har klickat på "Kopiera aktivitet", uppdatera instruktionerna på fliken Redigera i uppgiften.)