Prezentare Generală a Activității
În această activitate, elevii vor exersa una dintre modalitățile de soluționare a conflictului prin completarea unui scenariu pe care tu sau un alt coleg de clasă l-ai creat . Exemplul de mai sus va fi copiat în contul de profesor atunci când faceți clic pe „Utilizați această sarcină” și îl puteți adapta după necesitate și îl puteți adăuga ca șablon pentru ca studenții să fie completați. Studenții pot alege modul în care ar dori să rezolve conflictul și să explice de ce au ales acea metodă.
Moduri de rezolvare a conflictelor
De la persoană la persoană
Gândește-te la cealaltă persoană ca persoană. A recunoaște că oamenii sunt imperfecți, greșesc și îndreptățit la propriile lor opinii creează înțelegere din motive din spatele acțiunilor sau comportamentelor.
Ascultând să înțelegem
Ascultați cu intenția de a înțelege perspectiva, spre deosebire de răspuns.
Timpul de răcire
Când emoțiile sunt implicate de ambele părți, uneori logica este ignorată, ceea ce face ca conflictul să fie mai dificil de gestionat. Unele scenarii necesită o perioadă de comunicare sau interacțiune pentru a rezolva conflictul în mod eficient.
Găsiți un interes comun
Dacă aveți un teren comun cu o persoană sau persoane cu care sunteți în conflict, spori respectul și le umanizează.
Nu presupune niciodată
Fără să înțelegeți perspectiva celorlalți, puteți interpreta reacțiile sau acțiunile lor incorect.
Mergi mai departe
Deși este important să abordați și să nu ignorați conflictul, este posibil ca conflictul să nu fie întotdeauna rezolvat sau să dureze o perioadă lungă de timp. Prioritatea gândurilor și a energiei în alte lucruri și trecerea la conflict sau scenariu poate fi singura opțiune.
Instrucțiuni Pentru Șabloane și Clase
(Aceste instrucțiuni sunt complet personalizabile. După ce faceți clic pe „Copiare activitate”, actualizați instrucțiunile din fila Editare a sarcinii.)
Instrucțiuni pentru studenți
Completați o poveste cu unul dintre diferitele moduri de rezolvare a unui conflict.
- Faceți clic pe „Start Assignment”.
- Creați o copie a șablonului storyboard care v-a fost furnizat.
- Creați o imagine a rezolvării conflictelor în celula goală. Explicați cum realizează rezoluția respectivă în caseta de descriere de mai jos.
- Salvați și trimiteți misiunea.
Planul de Referință Pentru Lecții
Rubrică
(De asemenea, vă puteți crea propriul dvs. pe Quick Rubric.)
| Competente | În Curs de Dezvoltare | Început | |
|---|---|---|---|
| Strategia de Rezoluție | Celula a folosit scene, personaje și text exemplare adecvate școlii pentru a transmite personajul principal folosind o strategie de rezoluție. Comunicarea dintre personaje întărește rezolvarea cu succes a conflictelor. | Celula a folosit scene, personaje și text adecvate școlii pentru a transmite personajul principal folosind o strategie de rezoluție. | Celula a folosit scene, personaje și text neadecvate. Personajul principal nu a folosit o strategie de rezoluție reușită. |
| Descriere | Descrierea explică în mod eficient o metodă de rezolvare a conflictelor. Descrierea definește și conflictul în propriile cuvinte ale elevului. | Descrierea explică în mod adecvat o metodă de rezolvare a conflictelor. | Descrierea nu explică o metodă de rezolvare a conflictului. |
| Gramatică | Există puține sau deloc greșeli de gramatică sau de ortografie. | Există unele greșeli gramaticale sau de ortografie, dar înțelegerea conținutului este clară. | Există prea multe greșeli gramaticale sau de ortografie, creând o înțelegere neclară a conținutului. |
Prezentare Generală a Activității
În această activitate, elevii vor exersa una dintre modalitățile de soluționare a conflictului prin completarea unui scenariu pe care tu sau un alt coleg de clasă l-ai creat . Exemplul de mai sus va fi copiat în contul de profesor atunci când faceți clic pe „Utilizați această sarcină” și îl puteți adapta după necesitate și îl puteți adăuga ca șablon pentru ca studenții să fie completați. Studenții pot alege modul în care ar dori să rezolve conflictul și să explice de ce au ales acea metodă.
Moduri de rezolvare a conflictelor
De la persoană la persoană
Gândește-te la cealaltă persoană ca persoană. A recunoaște că oamenii sunt imperfecți, greșesc și îndreptățit la propriile lor opinii creează înțelegere din motive din spatele acțiunilor sau comportamentelor.
Ascultând să înțelegem
Ascultați cu intenția de a înțelege perspectiva, spre deosebire de răspuns.
Timpul de răcire
Când emoțiile sunt implicate de ambele părți, uneori logica este ignorată, ceea ce face ca conflictul să fie mai dificil de gestionat. Unele scenarii necesită o perioadă de comunicare sau interacțiune pentru a rezolva conflictul în mod eficient.
Găsiți un interes comun
Dacă aveți un teren comun cu o persoană sau persoane cu care sunteți în conflict, spori respectul și le umanizează.
Nu presupune niciodată
Fără să înțelegeți perspectiva celorlalți, puteți interpreta reacțiile sau acțiunile lor incorect.
Mergi mai departe
Deși este important să abordați și să nu ignorați conflictul, este posibil ca conflictul să nu fie întotdeauna rezolvat sau să dureze o perioadă lungă de timp. Prioritatea gândurilor și a energiei în alte lucruri și trecerea la conflict sau scenariu poate fi singura opțiune.
Instrucțiuni Pentru Șabloane și Clase
(Aceste instrucțiuni sunt complet personalizabile. După ce faceți clic pe „Copiare activitate”, actualizați instrucțiunile din fila Editare a sarcinii.)
Instrucțiuni pentru studenți
Completați o poveste cu unul dintre diferitele moduri de rezolvare a unui conflict.
- Faceți clic pe „Start Assignment”.
- Creați o copie a șablonului storyboard care v-a fost furnizat.
- Creați o imagine a rezolvării conflictelor în celula goală. Explicați cum realizează rezoluția respectivă în caseta de descriere de mai jos.
- Salvați și trimiteți misiunea.
Planul de Referință Pentru Lecții
Rubrică
(De asemenea, vă puteți crea propriul dvs. pe Quick Rubric.)
| Competente | În Curs de Dezvoltare | Început | |
|---|---|---|---|
| Strategia de Rezoluție | Celula a folosit scene, personaje și text exemplare adecvate școlii pentru a transmite personajul principal folosind o strategie de rezoluție. Comunicarea dintre personaje întărește rezolvarea cu succes a conflictelor. | Celula a folosit scene, personaje și text adecvate școlii pentru a transmite personajul principal folosind o strategie de rezoluție. | Celula a folosit scene, personaje și text neadecvate. Personajul principal nu a folosit o strategie de rezoluție reușită. |
| Descriere | Descrierea explică în mod eficient o metodă de rezolvare a conflictelor. Descrierea definește și conflictul în propriile cuvinte ale elevului. | Descrierea explică în mod adecvat o metodă de rezolvare a conflictelor. | Descrierea nu explică o metodă de rezolvare a conflictului. |
| Gramatică | Există puține sau deloc greșeli de gramatică sau de ortografie. | Există unele greșeli gramaticale sau de ortografie, dar înțelegerea conținutului este clară. | Există prea multe greșeli gramaticale sau de ortografie, creând o înțelegere neclară a conținutului. |
Mai Multe Storyboard That Activități Pentru
Gestionarea și Rezolvarea Conflictelor
Prețuri Pentru Școli și Districte
- 1 Scoala
- 5 profesori pentru un an
- 1 oră de PD virtual
Garanție de returnare a banilor de 30 de zile • Numai clienți noi • Preț integral după oferta introductivă • Accesul este pentru 1 an calendaristic
© 2024 - Clever Prototypes, LLC - Toate drepturile rezervate.
StoryboardThat este o marcă comercială a Clever Prototypes , LLC și înregistrată la Oficiul de brevete și mărci comerciale din SUA
