Sissejuhatus Konfliktide Tüüpidesse

See Storyboard That tegevus on osa õpetaja juhend Konfliktide Juhtimine ja Lahendamine




Kopeeri Tegevus*


Tegevuste Ülevaade

Konflikt on see, kui inimene või rühm kogeb vastupanu soovitud tulemuse suhtes. Eri konfliktstsenaariumide visualiseerimine, mis mõjutavad ühte inimest, võib olla tõhus viis õppimiseks. Õpilased võivad neid mõisteid juba oma kirjandusklassist tuttavaks saada, kuid ei pea teadma, et need laienevad reaalsele elule! Sissejuhatava tegevusena paluge õpilastel luua ämblikkaart, mis määratleb ja illustreerib igat tüüpi konflikte , millega keegi võib kokku puutuda. Võite neile esitada allpool oleva nimekirja või lasta neil neid iseseisvalt tuvastada.


Konfliktide määratlused ja tüübid

Isik vs mina (inimestevaheline)

Indiviidil on sisemine võitlus.


Isik vs inimene (sisemine)

Üksikisikul või rühmal on teise inimese, rühma või inimeste vastuseis või vastuseis.


Isik vs ühiskond (sotsiaalne konflikt)

Üksikisik või grupp seisab vastu traditsioonidele, kultuurinormidele või seadustele.


Inimene vs loodus

Üksikisik või grupp seisab silmitsi loodusjõudude vastuseisuga.


Isik vs tehnoloogia

Tehnoloogiast tulenev individuaalne või rühma nägu.


Huvide konflikt

Ühe indiviidi tegevus või kavatsused on vastuolus suhte kavandatud tulemustega.



Kopeeri Tegevus*


Mall ja Klassi Juhised

(Need juhised on täielikult kohandatavad. Pärast "Kopeeri tegevus" klõpsamist värskendage juhiseid ülesande vahekaardil Redigeerimine.)


Õpilaste juhised

Looge süžeeskeem, mis kirjeldab ja illustreerib igat tüüpi konflikte.

  1. Klõpsake nuppu "Alusta määramist".
  2. Tuvastage igas tiitliribas konflikti tüüp.
  3. Kirjeldage lahtri tähendust ja selgitage, kuidas see pealkirjaga sobib.
  4. Looge lahtrist iga konflikti pilt, kasutades sobivate stseenide, märkide ja üksuste kombinatsiooni.
  5. Salvestage ja saatke tööülesanne.


Kopeeri Tegevus*



Rohkem Storyboard That Tegevust

Konfliktide Juhtimine ja Lahendamine



Kopeeri Tegevus*