Detailed Persona Template
Bu hikaye tablosunu aşağıdaki makalelerde ve kaynaklarda bulabilirsiniz:
Kullanıcı Peronası Nasıl Oluşturulur
Marissa Martinez Tarafından
Personalar, gerçek müşterileri tanımlayan görsel öykülerdir. Personalar, kullanıcının ayrıntılı bir resmini, neleri başarmak istediklerini, hangi bilgi ve becerileri olduğunu ya da bulamayacaklarını ve neden bazı şeylerin onlar için daha önemli olduğunu ortaya koyuyor. Tasarım yaptığınız ürünler veya hizmetler, bu müşteri sorunlarını çözmeye çalışmaktadır. Personalar, ekibin kullanıcı odaklı tasarıma odaklanmasına yardımcı olur.
Ürün Geliştirme İçin Personel - Bir Müşteri Gibi Düşünün
Aaron Sherman Tarafından
Bu, İllüstrasyona Hazırlanmış Ürün Geliştirme Kılavuzu serimizin üçüncü parçasıdır. Kişiler, arketipik müşterileri ve kullanıcıları hayata geçirmek için bir çerçeve oluşturmaktadır. Ayrı kullanıcı türlerine odaklanarak, bu aktörlerin bir sistemle nasıl etkileşime geçeceğini ve önemli kullanım durumlarını ve özelliklerini tanımlayacaklarını görselleştirmeyi ve hayal etmeyi kolaylaştırıyor. 90'ların ortalarından beri kullanımdadırlar ve etnografik araştırmaların ortak bir parçasıdırlar.
'
Diğer iş makalelerimizden bazılarına göz atın!
Öykü Açıklama
Detailed Persona Template
Öykü Penceresi Metni
- Slayt: 1
- Work Responsibilites
- Describe a few key details about what this persona does professionally.
- Slayt: 2
- Additional Bio
- Additional biographic information.(age, salary, education, etc.)
- Slayt: 3
- Primary Problem
- What is this persona's number one problem?
- Slayt: 4
- Secondary Problem
- What is the second problem that keeps this persona up at night?
- Slayt: 5
- Goals
- What goals and aspirations does this persona have? Their goals may or may not be directly related to their problems.
- Slayt: 6
- How to Reach Persona
- Identify at least one plausible scenario where this type of persona can be reached (word of mouth, web search, newspaper, etc.)
30 Milyondan Fazla Storyboard Oluşturuldu
İndirme Yok, Kredi Kartı Yok ve Denemek İçin Giriş Gerekmiyor!
