Muchas gracias Sr.Fernández . Estoy muy feliz de poder iniciar con mis actividades.
Buen día señorita García , es un agrado poder conocerla. Estamos complacidos de poder tenerlo en nuestra empresa.
Los felicito por el informe, está claro y muy bien redactado. Espero que sigan trabajando de manera colaborativa. Esta empresa busca contar siempre con el apoyo de todos sus integrantes, procurando que todos participen, fomentando el liderazgo y armonia.
Muchas gracias jefe, nos encontramos a disposición de ayudar a todos promoviendo un mayor liderazgo adaptativo para el personal de la empresa.
Sí, me encuentro muy agradecida de poder trabajar aquí, y de la buena recibida que me han brindado. Sin ayuda de mis compañeros no podría haber realizado de manera efectiva la tarea.
Tranquila, debes controlar esa tensión y mantener una actitud positiva. Recuerda que para eso estamos tus colegas , para apoyarte cuando lo necesites.
Estoy muy nerviosa por el informe que debemos presentar , es la primera tarea desde que inicié el trabajo.
No te preocupes, intenta relajarte y aplicarestrategias como "Respiración profunda" , eso me ayuda mucho a mí al momento de resolver los problemas que pueda tener, quizá te ayude también, te va a permitir ver desde otra perspectiva las cosas y realizarlas correctamente.
También intento enfocarme y enfrentar el desafío para lograr todo lo que me propongo involucrando a mi equipo y obteniendo buenos resultados .
Muchas gracias por el consejo señorita Carla ahora sí me siento preparada para poder realizar un buen trabajo.
Muchas gracias Jefe, nos encontramos a disposición de ayudar a todos, promoviendo un mayor liderazgo adaptativo para el personal de la empresa.
Si, me encuentro muy agradecida de poder trabajar aquí, y de la buena recibida que me han brindado. Sin la ayuda de mis compañeros no podría haber realizado de manera efectiva la tarea.
Los felicito por el informe, está claro y muy bien redactado. Espero que sigan trabajando de manera colaborativa. Esta empresa busca contar siempre con el apoyo de todos sus integrantes, procurando que todos participen, fomentando el liderazgo y armonía.