caso Starbucks
Öykü Penceresi Metni
- HOLA SOY HOWARD SCHULTZ PRESIDENTE Y CEO DE STARBUCKS MI PASION POR EL CAFE Y LOS NEGOCIOS ME LLEVO A CONSTRUIR UN IMPERIO, QUIERO INVITARTE A VER UNA HISTORIA DE EXITO .SOY EMPRESARIO CON VISION FUTURISTA ,ORGANIZADO CON TALENTO ,CAPAZ DE TOMAR DECISIONES RAPIDAS Y EFECTIVAS PARA LOGRAR MIS OBJETIVOS .
- STARBUCKS ES UNA EMPRESA CREADA EN EL AÑO DE 1971 EN SEATTLE,CON MAS DE 31700 SUCURSALES EN TODO EL MUNDO SU EXITO ES INNEGABLE,VENDEMOS CAFE , TE, BOCADILLOS,VINOS ,ETC
- PARA NOSOTROS LO MAS IMPORTANTE EN NUESTRA EMPRESA ES BRINDARLES PRODUCTOS DE GRAN CALIDAD ,PROPORCIONANDO AL CLIENTE UNA EXPERIENCIA DE LUJO.NUESTROS EMPLEADOS CREA UNA RELACION AFECTIVA CON CADA UNO DE NUESTROS CLIENTES Y LOGRAR ASI FIDELIDAD CON NUESTROS CONSUMIDORES.
- HOLA BUEN DIA ME AYUDARIA CON UN LATE DOBLE Y UN BOCADILLOGRACIAS
- ARTURO MUCHAS GRACIAS
- ARTURO
- BUEN DIA CABELLERO CON MUCHO GUSTO .EL NOMBRE QUE LE COLOCARE EN SU BEBIDA ?
- PERO ALGO QUE NOS CARACTERIZA COMO EMPRESA ES POR NUESTRO TRATO A NUESTROS COLABORADORES SOMOS UNA EMPRESA QUE DAMOS GRANDES BENEFICIOS COMO POR EJEMPLO COBERTURA EN SALUD, MOTIVAMOS A QUE SIGAN SUS ESTUDIOS Y ADQUIRIR MAS CONOCIMIENTOS,OFRECEMOS MAS PAGO MIENTRAS TENGAN UN MEJOR DESEMPEÑO.CON ESTO LOGRAMOS SU EMPODERAMIENTO Y MEJOR RESULTADO EN SU DESEMPEÑO LABORAL Y PERSONAL.
- LA GESTION ES UNA RESPONSABILIDAD GRUPAL TRABAJAMOS JUNTOS PARA QUE NUESTRA EMPRESA LOGRE SUS OBJETIVOS .
- EN STARBUCKS APLICAMOS LOS 6 PRINCIPIOS DEL MANAGMEN 3.0 HACEMOS LO CORRECTO PARA EL EQUIPO IMPLICANDO A TODOS EN LA MEJORA DEL SISTEMA Y FOMENTAMOS EL COMPROMISO DE NUESTROS COLABORADORES.
- ESTAMOS ORGANIZADOS DE TAL MANERA QUE TODOS CUMPLIMOS A CABALIDAD CON NUESTRAS FUNCIONES .
- YO COMO CEO DE STARBUCKS MI COMPETENCIA LIDERAR Y DIRIGIR MI EMPRESAS .INFORMO LAS DIRECTRICES A SEGUIR EN CADA UNA DE LAS TIENDAS .
- HOLA SOY SEBASTIAN GERENTE DE UNA DE LAS SUCURSALES DE STARBUCKSMOTIVO AL EQUIPO,ORGANIZO ,COMUNICO.
- MI NOMBRE ES DARIO Y SOY BARISTA EN STARBUCKS PREPARO TODAS LA BEBIDAS COMO LATES ,MOCCAS Y MUCHOS MAS
- HOLA YO SOY ANA CAJERA DE STARBUCKS Y ESTOY ENCARGADA DE TOMAR Y COBRAR SU ORDEN .MOSTRANDO SIEMPRE UNA SONRISA AMIGABLE
- HOLA YO SOY SUPERVISOR DE STARBUCKS ME ENCARGO DE VERIFICAR QUE TODO ESTE BIEN.
- HOLA YO SOY LIAM Y SOY UN COFFE MASTER LA PERSONA EXPERTA EN CAFE QUE SE ENCARGA DE DIFUNDIR LA CULTURA DEL CAFE CON MIS COMPAÑEROS ,ESCUELAS.EMPRESAS TAMBIEN ME APRENDO LAS RECETAS,SE SOBRE LAS FORMAS DE CULTIVO Y MAS...ES MUY DIVERTIDO.
- HOLA SOY LORENA LABRADOR SOY LA ENCARGADA DEL MARKETING DE STARBUCKS.SIEMPRE ESTOY EN CONSTANTE CREACION E INNOVACION DE NUEVAS TECNICAS PARA LLEGAR AL CLIENTE
- HOLA NOSOTROS SOMOS JUANLUISMARIASOMOS LOS PRODUCTORES DE LA MATERIA PRIMA PARA ELABORAR EL CAFE DE STARBUCKS.
- NOSOTROS SOMOS LOS CATARISTAS DE STARBUCKS NOS ENCARGAMOS DE PROBAR EL CAFE Y LOS PROCUCTOS DE LA EMPRESA PARA QUE AL SALIR A LA VENTA SEAN PRODUCTOS DE CALIDAD Y CON LOS MAS ALTOS ESTANDARES .
- YO SOY HOWARD SHULTZ CEO STARBUKS CON NIVEL 5 DE LIDERAZGOMIS CARACTERISTICAS SON HUMILDAD HACER COSAS PERDURABLES CON VOLUNTAD PROFESIONAL
- POR ESTO ES QUE NOS DIFERENCIMOS DE LA COMPETENCIA .
- PRODUCTOS DE CALIDADSERVICIO DE PRIMERA NIVEL ORGANIZACIONAL SUPERIORCOMPROMISO SOCIAL
- EXELENTES ESTRATEGIAS DE MARKETINGINOVACION PRESENCIA A NIVEL MUNDIALMARCA POSESIONADA
- PERO NUESTRO COMPROMISO NO SOLO ES CON LOS CLIENTES O NUESTROS COLABORADORES SI NO TAMBIEN CON EL MEDIO AMBIENTE TRATANDO DE REDUCIR LO MAS QUE SE PUEDE EL IMPACTO AMBIENTAL COMO POR EJEMPLO CON NUESTRO PROGRAMA LOGRAMOS RECICLAR MAS DE 400000MILLONES DE VASOS CON ESTO LOGRAMOS REFRAFRICAR NUEVOS ENVASES PARA NUESTRO USO ESTE ES UNA META AMBICIOSA PERO SE HA LOGRADO CUMPLIR .
- SOY VICKY EN CONCLUSION DE ESTA HISTORIA ES QUE PARA LOGRAR EL EXITO EMPRESARIAL SE NECESITA DETERMINACION, UN BUEN LIDER CAPAZ DE TOMAR DECIDIONES, ESCOGER BIEN TUS SOCIOS , UN BUEN EQUIPO DE TRABAJO PERO SOBRE TODO SIEMPRE MANTERNER UN NIVEL DE PRODUCTOS DE PRIMERA .
- UNOS LIDERES NACEN PERO OTROS SE HACEN CON ESFUERZO,ESTUDIOS, DEDICACION,INVERSION
- SER UN BUEN LIDER
- TENER DETERMINACION
- VICTORIA AGUIRRE REYES HABILIDADES GERENCIALES PRIMER CICLOADMINISTRACION DE EMPRESAS
- CASO STARBUCKS
- REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS https://www.starbucksathome.com/es/historia/acerca-de-starbuckshttps://utpl.zoom.us/rec/play/648fMPOXnHs8bZMXFaxUHdXDuENRRNQi8tjUP7hk_oLvidfBIU8XYpl5XnTlnUatI3QYPBnChaqIRbDX.L1HWU5RB6XgaBS3t
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