INDUSTRIA ACME
Öykü Penceresi Metni
- Slayt: 1
- Jefe hacemos lo psible por vender pero los cliente no compran
- Jefe, si esto sigue asi yo el otro mes renuncio
- Estoy preocupado el informe de ventas sigue proyectando bajas ventas, y la junta directiva esta pidiendo soluciones
- Si jefe, esta situación no mejora yo tambien renuncio
- Si jefe los clientes no se sienten atraidos por los productos, es dificil vender asi
- Slayt: 2
- El enfoque administrativo que debe tomar la empresa es el de la escuela del comportamiento organizacional.
- Jefe aún no hemos encontrado una solución a las bajas ventas en el ultimo año y la baja rentabilidad de la empresa.
- No te preocupes ya la junta directiva tomo la decisión y contrato un profesional, para ayudarnos a vovler a los primeros puestos en ventas.
- Los principios de esta escuela se basan en que el recurso humano es el principal recurso de la empresa, y atraves de la implementación de los ´rncipios como el liderazgo, motivación y la comunicación la empresa empezara a salir de esta situación
- Slayt: 3
- Si compañeros la empresa destinara recursos en su capacitación en comunicación asertiva para que tengan las herramientas para hacer efectivas las ventas
- Con el comportamiento organizacional ustedes seran el principal recurso de la empresa y para esto su lider debe entender y guiarlos en el proceso de ventas de los productos bajo capacitaciones continuas
- Nos parece genial que la empresa se preocupe por nuestra formación intelectual, esto nos enfoca en los bjetivos de la empresa y demuestra que somos importantes en la organización
- Felicitaciones muchachos gracias a la implementación del nuevo enfoque y de su compromiso la empresa empezo un aumento en sus ventas, esto merece una celebración
30 Milyondan Fazla Storyboard Oluşturuldu