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Pensamiento administrativo

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Öykü Penceresi Metni

  • Slayt: 1
  • Buenas tardes quisiera saber que recomendaciones me darías para el mejoramiento de la empresa ACME con las problemáticas ya expuestas
  • Si claro que si, ya estudiado el caso y le propongo que evaluemos su caso basándonos en la ecuela administrativa de relaciones Humanas.
  • Slayt: 2
  • La Escuela de Relaciones Humanas se centra en la importancia de las relaciones interpersonales y la motivación en el trabajo. Propone que un ambiente laboral positivo mejora la productividad. esta escuela nos permite la comunicación abierta el trabajo en equipo y el bienestar de los empleados factores claves para resolver los problemas de ACME.
  • Ahora si cuéntame por que nos enfocaremos en esa escuela administrativa
  • Slayt: 3
  • Lo ideal será que empecemos implementando buzón de sugerencias para establecer canales de comunicación abiertos, tales como reuniones regulares para que los empleados puedan expresar sus ideas y preocupaciones, generar ambientes sanos entre los grupos de trabajo y fomentar espacios de esparcimientos por los menos cada trimestre.
  • Como lo podemos implementar?
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