El antes y el ahora de los Recursos Humanos ¡Cómo hemos cambiado!
Öykü Penceresi Metni
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- El mundo de los recursos humanos está cambiando. Desde la inteligencia artificial hasta los sistemas de información de recursos humanos, la tecnología no sólo está revolucionando la forma en que los profesionales realizamos nuestro trabajo, sino que también está cambiando la naturaleza misma de nuestro trabajo
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- Hace tan sólo 10 años, RR.HH. no era conocido como "Gestión de Personal" sino que más bien éramos el departamento que tenía la tarea de mitigar los riesgos legales, supervisar las tareas administrativas y mantener la creciente biblioteca de archivos de trabajadores de la empresa.
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- Hoy en día, apenas nos parecemos a nuestros predecesores. Con títulos que van desde "analista de personas" hasta "jefe de felicidad", está claro que la profesión ha evolucionado para ocupar un nuevo lugar, uno que implica ocuparse del recurso más importante de una organización: las personas.-
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- ¿Hasta dónde ha llegado la profesión en los últimos años? He aquí una mirada paralela a cómo eran las cosas en el pasado y hasta dónde hemos llegado:
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- Antes: La documentación de los nuevos empleados pasaba la mitad de su tiempo enterrada bajo montones de papeleo. RR.HH. tenía que introducir manualmente la información en el software (¡ah, si teníamos software!) apropiado, antes de pasar las copias en papel a un archivador.
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- Ahora: Las nuevas personas que forman parte del equipo envían su documentación de incorporación mucho antes de su fecha de inicio, de modo que la tenemos al día en tiempo real.Ahora
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