CASO DE ESTRATEGIAS ADAPTATIVAS - TUTO IV UCV
Storyboard Text
- Jorge, tú como Alcalde debes conversar con el equipo de regidores, todos están desinteresados, incluso yo me estoy desanimando de mi cargo de regidor, creo que debemos renuncia
- Oscar, recuerda que el pueblo nos eligió y no podemos decepcionarlos
- Los llamaré a una sesión de consejo...
- Buenas tardes equipo de regidores, gracias por haberse tomado tiempo el día de hoy para esta sesión. Además también quiero felicitarlos por asumir sus funciones. Si bien es cierto no hemos podido consolidar nuestras ideas, opiniones y problemas por falta de organización. El pueblo nos está reclamando la falta de acciones y mientras no mejoremos internamente no mejorarán nuestras obras...
- Yo también estudio
- Disculpen, pero yo trabajo
- Y yo tengo que cuidar a mis hijos
- Yo si tengo tiempo pero como nadie se reúne
- Quiero saber ¿Qué pasa?
- Admiro como pueden hacer esas importantes labores y a la vez destacar como regidores, quiero recordarles lo hermoso que es la vocación de servir al pueblo, hay muchos grupos que necesitan nuestra atención, además somos los responsables de las obras para la mejora de nuestra ciudad. Creo que podemos mejorar nuestro sistema en favor de todos.
- Que les parece si empezamos cambiando el horario de reuniones, que sea cada 15 días y posteriormente hacemos un reparto de las áreas de la municipalidad.Cada quién puede trabajar desde casa, recolectar las problemáticas en cualquier momento de su día común
- Genial!
- Creo que si funcionará
- Esta ciudad confió en nosotros para hacer el mejor trabajo en favor de nuestro pueblo. No los decepcionaremos, este es un desafío aparentemente complicado, pero con las estrategias de Heifetz lo lograremos!
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