Desafios adaptativos
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- Hola srta. buen día.
- Hola Carlos buen día, te felicito por presentarte a la entrevista, pero antes de todo, te informo que necesitamos jovenes capacitados para ser buenos lideres, y poder trabajar en equipo.
- Le comento, tengo un problema de nerviosismo y a la ves miedo de no poder ser lider, quisera que me ayude, escuche algo de los desafios adaptativos.
- Además en esta empresa, estamos dispuestos ayudar y sobre todo darles una oportunidad, a las personas que nos demuestren sus hanilidades sin problemas.
- Entiendo, no te preocupes te ayudaré, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen lider
- Luego debe de orientar y manejar el conflicto. Creando un ambiente de confianza y excelencia.
- Claro que sí Srta. Analy
- Lo primero que debes hacer, es tomar una distancia prudente para visualizar todo el panorama del problema,
- ¿Carlos te gustaria saber como aplicarlo?
- Ahora debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
- Me siento más tranquilo, con la información que me esta brindando, me intera seguir escuchandola.
- ¿ Como lo haría?
- Así aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
- Tienes que trabarjar en equipo y reconocer las capacidades de tus compañeros.
- Me ayudo muchisimo srta. Analy, ahora siento que todo es más fácil aplicarlo y sobre todo me da seguridad.
- Que bueno Carlos, poco a poco irás mejorando, y en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
- ¿Muy bien Carlos, que te parecio esta explicación?
- Me quedo muy claro Srta. Analy lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento, ¡ Gracias!
- Carlos por último, recuerda esta reflexión, un buen lider tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el proposito a la realidad.
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