desafío adaptativo
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- Buen día Alexandra, me da mucho gusto que te hayas presentado la entrevista. Pero antes de todo, te informo que necesitamos personas que estén capacitadas para hacer buenos líderes y poder trabajar en equipo.
- Hola señor Gonzalo, mucho gusto!.
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- Le comento, tengo mucho miedo de no poder ser una buena líder porque tengo problemas de nerviosismo, quisiera que usted me pueda brindar su ayuda, ya que escuché algo sobre los desafíos adaptativos.
- No se preocupe Alexandra, que le brindaré mi ayuda para superar esos miedos que le impiden demostrar su gran potencial como líder. Ya que en esta empresa estamos dispuestos a ayudar y sobre todo darle oportunidad a las personas que nos demuestran su honestidad y sus habilidades sin problemas.
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- Así que empezaremos Alexandra con las estrategias de Heufetz, ¿Tú sabes cuáles son esas 6 estrategias?.
- No tengo idea señor Gonzalo. ¿Cuáles podrían ser?.
- La segunda estrategia es identificar el desafío adaptativo, Aquí vemos las creencias valores o actitudes que se pueden cambiar. El tercero es regular el estrés, el cual orienta y maneja el conflicto creando un ambiente de confianza.
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- No te preocupes Alexandra yo te explico. La primera es mirar desde el balcón, el cual consiste en tener un panorama del problema.
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