LIDERAZGO ADAPATATIVO
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- Glida: 1
- Jovenes la proxima clase se presenta el trabajo grupal
- Gaston, yo tambien entendi poco. Pero creo que Karla entendío, debemos preguntarle para avanzar con el trabajo
- Eduard, sabes como hacer el trabajo que ha dejado la docente; no he entendido muy bien .
- De que hablaran los chicos, me acercare
- Glida: 2
- Karla, estamos un poco confundiidos acerca del trabajo grupal y tenemos muchas dudas para elaborarlo,no sabemos que hacer y por donde empezar
- Hola chicos, justo les iba hablar para elaborar el trabajo, si entendí como hacerlo, ahora les explico para aclarar sus dudas y entregar un buen trabajo
- Pero falta y no se a comunicado
- si,porfa
- SI, me comunico que estaba delicado, pero entre nosotros podemos avanzar y para no retrasarnos ya luego le digo en que puede aportar
- Gracias mariaanna por aclarar nuestaras dudas, entonces manos a la obra
- Glida: 3
- Eres una exelente lider Mariana, no solo aclaraste nuestras dudas si no que tambien nos diste estrategias en como hacer el trabajo y a pesar que nos falta un integrantre has sabido dar una buena solucion
- ya chicos cada una tiene una parte para avanzar, investigamos y lo unimos para presentar un buen trabajo
- si Mariana eres una exelente lider
- Glida: 4
- Muchas gracias a todos
- Exelente trabajo chicos, les quedo perfecto
- Glida: 5
- Los líderes adaptativos cuentan con una gran cantidad de habilidades que son de gran utilidad para que logren el éxito con las organizaciones que dirigen.Hoy por hoy los líderes que tienen la capacidad de entender sus emociones y las de los demás,entender el impacto sobre las acciones que éstas tienen sobre las acciones de cada uno, cuentancon una probabilidad más alta de ser mucho más eficaces en el ejercicio del liderazgo
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