Comunicación Asertiva
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- Qué bueno que vino. Pensé que ya no vendría, hoy que estoy descansando podremos hablar de nuestros compañeros de trabajo.
- Hola Daniela, que bueno que viniste, me alegro saludarte en este tarde.
- Hola María. Si. gracias por llamarme, aunque pensé que llovería, ha hecho una bonita tarde, de pronto llueve más tarde.
- Me he sentido muy contenta con el nuevo director, lo importante que ha hecho es establecer una comunicación asertiva con todos los empleados para trabajar con mayor disposición.
- (María invita a Daniela a la cafetería hablar sobre la calidad del trabajo y la comunicación desde que la empresa cambio de director.)
- Si, total. Pienso que con una comunicación clara hace más comprensible y amigable trabajar con todos.
- continúan hablado de los estilos de conversación.
- Lo más importante, María es un director que maneja muy bien su estilo de comunicación. Sabiendo cuando ser conductor, mediador, analista y expresivo.
- Exacto, a eso me refiero. A qué se debe ser consciente de que hay diversos estilos y aceptarlos. Así se trabaja mejor con el grupo de colegas.
- claro sé que te refieres a las personalidad y competencias
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