Corporate synergi innebär att hela en organisation är värd mer än summan av var och en av sina enskilda delar. Tillsammans kan mer uppnås än att de arbetar individuellt.
Kanske är ett av de vanligaste företagsbrummorden vi hör idag synergi . Konceptet med företagsynergi är att det som helhet är mängden en organisation är värd är mycket mer än summan av alla enskilda bidragsgivare.
Till exempel:
Om det finns ett företag med fem anställda som vardera är värda en poäng - summan av företagets värde är fem. Men när man arbetar tillsammans och synergiseras, kommer idéer att hoppas av varandra, gyta nya idéer och perfekta befintliga. Denna process gör det möjligt att företaget med fem anställda, var och en med ett värde av en poäng, är värd 10 poäng när de synergiseras . Det betyder inte att varje anställd nu är värd två poäng, eftersom det extra värdet bara kommer när företaget fungerar som helhet. I enklaste termer kan synergi sammanfattas av det gamla ordstävet "Två huvuden är bättre än en".