FELICIDADES...!!!Ha sido contratada su sueldo será de S/4000
Usted ha sido contratado, su sueldo será de S/4500
Me van pagar S/4500
¿Cuánto te van a pagar?
¿Por qué él gana más que yo?
NO...!!!Estoy embarazada...!!!
3 MESES DESPUÉS
Jefe, voy a necesitar un tiempo de licencia, estoy embarazada.
¿Qué?Lo siento, pero estás despedida...
No me despida...!!!
Señorita María José Gómez, ¿por qué sucede esto?
Buena pregunta, Daniela. Muchas empresas no contratan mujeres embarazadas o mujeres con hijos pequeños, porque podrían suponer riesgo para la empresa, por faltar más al trabajo.
¿Y cómo podemos solucionar esto?
Yo recomiendo promover una política pública de cuidados que pueda ayudar a las mujeres con las personas que tienen a cargo, como, por ejemplo, niños y personas de la tercera edad para acelerar su recuperación en temas de empleabilidad. (Gómez, 2022)