Desigualdad de Género en el Ámbito Laboral PARTE 2
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- Silencio Javier, recuerda que es una junta de trabajo. Ana ¿Estás segura de que funcionará? Tus recomendaciones me motivan a creerte pero tu inexperiencia me retiene.
- Esta bien Ana, te daremos una oportunidad.
- Estas perdida, novata.
- Por favor jefes, déjenme demostrarles que puedo lograrlo, estoy segura de que estas condiciones nos beneficiaran a todos, prometo no decepcionarlo.
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- Tranquila Ana, yo también pase por momentos similares cuando recién fui egresada, tenía miedo, y también sufrí acoso y menosprecio laboral por parte de mis compañeros varones, sufrí mucho para escalar, pero nunca me rendí, no quiero que lo hagas tu ahora, confiamos en ti, demuéstranos que puedes hacerlo.
- No se que hacer Sra. María, no quiero decepcionarla a usted ni al Sr. Julio, es mi primer trabajo y no quiero perderlo.
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- En cuanto a ti Javier, hemos recibido demasiadas quejas sobre tu hostigamiento hacia tus compañeras, en especial a Ana, por lo que te vamos a descender de puesto, sin objeción a reclamos, agradece que no te despedimos por acoso laboral.
- El proyecto fue todo un éxito Ana, las ganancias del proyecto y el tiempo que demoró fue un 30% más rápido, mucho más de lo que tú indicaste, te has ganado un puesto seguro en nuestra compañia, felicidades.
- Muchas gracias señor, prometo esforzarme el doble para mejorar mi rendimiento en la empresa y seguir escalando.
- No es posible, no volverá a pasar, cambiaré y mejoraré mi actitud frente a la empresa y mis compañeras.
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