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- está bien
- me siento más tranquilo, con la información que me está brindando srta Alicia?
- cuarto desafío" foco y lucha contra los mecanismos de defensa" aquí debes asumir las dificultades de tú equipo en los cambios y apoyarlos
- Tranquilo Jorge, aún nos quedan 2 y seguiremos aprendiendo
- Le comento, tengo un problema de nerviosismo y a la ves miedo de no poder ser lider, quisera que me ayude, escuche algo de los desafios adaptativos.
- Además en esta empresa, estamos dispuestos ayudar y sobre todo darles una oportunidad, a las personas que nos demuestren sus hanilidades sin problemas.
- Entiendo, no te preocupes te ayudaré, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen lider
- La quinta estrategia es "El trabajo a la gente", en esta estrategia debes delegar funciones y asumirlas de manera responsable si pasa algún inconveniente, para ellos es importante capacitar bien a tu equipo y apoyarles en lo que sea necesario.
- Me siento más tranquilo, con la información que me esta brindando, me intera seguir escuchandola.
- está bien
- tranquilo Jorge , aún nos quedan 2 y seguiremos aprendiendo
- Me ayudo muchísimo srta. Alicia, ahora siento que todo es más fácil aplicando las estrategias sobre todo me da seguridad para poder enfrentar cualquier situación.
- poco a poco irás mejorando, y en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
- ¿Muy bien JORGE, que te pareció las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
- "GRACIAS" srta ALICIA
- Me quedo muy claro Srta. Alicia lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento, ¡ Gracias!
- Carlos por último, recuerda esta reflexión, un buen lider tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el proposito a la realidad.
- un gusto poder ayudarte
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