Explicando la norma ISO 26000
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- Y el segundo paso es definir bien los temas sobre los que se estructurará la gestión de Responsabilidad Social, lo bueno es que estos temas vienen descritos en la norma ISO 260000 como las 7 materias fundamentales, permíteme resumírtelas
- Participación activa y desarrollo de la comunidad: Debes contribuir de forma activa dentro de la comunidad, atendiendo y escuchando las necesidades para poder retribuir lo que has tomado o dañado, como resultado de tus operaciones
- Competitivamente responsable
- ¿Qué pasó? Tu compañía estaba creciendo bastante bien
- Bueno, en lo que llega la comida cuéntame.
- ¿Y existe alguna guía escrita que me pueda ayudar a seguir estas normativas?
- Medio ambiente: Es necesario medir nuestra marca ambiental y con base en esa medición realizar una acción, de las más comunes son las campañas de reforestación
- Derechos humanos: Influyen de forma directa en la gestión, por ello son principio y materia fundamental. Forma parte de toda la estructura organizacional, cada política y lineamiento debe respetar los derechos humanos
- Gobernanza: Todas las acciones tendrán un impacto que se debe reconocer, el liderazgo es un factor fundamental para una correcta gestión de la responsabilidad Social, y este debe iniciar a través del involucramiento de la alta dirección
- He querido implementar la Responsabilidad Social, pero no comprendo cómo hacerlo
- ¡Hola Paulo! ¿Cómo has estado?
- Mi primer consejo, debes implementar una gestión eficiente de las acciones que te voy a recomendar
- Claro que hay, existe la Organización Internacionalización de Normalización, esta institución crea normas a nivel internacional, y la Norma ISO 26000 ayuda a gestionar la Responsabilidad Social en cualquier organización
- Prácticas justas de operación: Fundamentalmente requiere tener un comportamiento ético y transparente, sobre todo para establecer relación con otras organizaciones. Debes tener una política fuerte anticorrupción, antisobornos, competencia justa y respeto al derecho de la propiedad en todos los ámbitos
- Prácticas laborales: los colaboradores son el recurso más importante. se debe como mínimo proveer y fomentar un trato justo y digno que les permita desarrollar sus habilidades profesionales, todo bajo un ambiente libre y equitativo
- Oh, entiendo, puede ser complicado al principio, si invitas el almuerzo te puedo explicar ahí
- ¡Hola Armando! Todo ha estado tranquilo, solo tengo un pequeño problema en el trabajo
- Wooow, hay bastante información de ayuda, muchas gracias amigo, me has ayudado bastante
- Esto te permitirá acceder a certificaciones y acreditaciones que validen tu correcta gestión de la responsabilidad social
- Ahora, según la norma ISO 26000, para gestionar la RS en una organización primero se debe identificar los grupos de interés internos y externos. sus necesidades y expectativas
- En resumen, día a día debes comunicar y promover las acciones y prácticas que están llevando a cabo, de forma interna y externa, y así hasta lograrás tener ventaja competitiva
- Asuntos de consumidores: Debes proveer políticas, marketing, información y un trato enfocado a la protección y respeto del consumidor, fomentando prácticas éticas y seguras
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