Cultura Organizacional
Storyboard Text
- Podrías calmarte!!! Gritando no lograras que lleguemos a un acuerdo para resolver esta situación. 
- Por qué no podemos ponernos de acuerdo para poder lograr los objetivos? Ushh Irritan
- Entendido Jefe, en 10 minutos estaremos presente.
- Los he llamado a ustedes por que me doy cuenta que aun no han logrado trabajar en equipo. Los veo en la sala de juntas en 10 min.
- Jefe,  tengo una idea donde podamos aumentar las ventas ofrecer a nuestro clientes un mejor servicio, ya que ellos se quejan por los precios tan altos que que tenemos en nuestra agencia. Una vez tengamos la atención de ellos podemos volver a incrementar los precios
- pues no estoy de acuerdo porque éticamente no esta bien engañarlos y se vería afectada la reputación de la empresa
- Quiero escuchar su propuesta señorita, ya que la vi muy irritada allá abajo.
- Esta bien y quiero que me disculpes si te grite muy fuerte no volverá a pasar. a partir de ahora trabajaré más en equipo. Gracias jefe
- Exactamente así es jefe.
- Tu idea no es mala pero tu compañero tiene razón no podemos bajar los precios solo para mantener a nuestros clientes felices. creo que lo que debemos hacer es ofrecer planes 2x1 pero le añadimos un valor adicional por un precio más económico.
- Con la actividad que hemos realizado, espero  haber aumentado la confianza y el respeto entre nosotros cada uno tiene sus fortalezas y debilidades pero a partir de hoy podemos trabajarlas en conjunto. pueden retirarse a sus puestos de trabajo señores.
- Gracias Jefe
- !Me alegro sigan así ¡
- Desde  la actividad que usted realizó hemos aumentado las ventas y el trabajo en equipo
- Jefe, estoy muy contenta porque en este mes hemos tenido un 25% más en clientes interesados en nuestros planes 2x1.
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