STORYBOARD DE ACCIONES/TAREAS PARA ENFRENTAR DESAFIOS ADAPTATIVOS
Snemalna Knjiga Besedilo
- Zdrs: 1
- INICIO
- Me siento muy feliz de asumir el liderazgo en el área de administración de esta empresa.
- Me alegro mucho por ti, solo que quería comentarte que últimamente existen ciertas diferencias en el equipo.
- Zdrs: 2
- PROBLEMA
- ¿Me podrías explicar el contexto Bruno y el por qué no se me comunico en el momento?
- Lo que pasa es últimamente se han venido dando fuertes discusiones entre 2 compañeros que forman parte del equipo y no se te comunico tienen miedo a ser despedidos.
- Zdrs: 3
- Entiendo, pero saben que estoy para poder apoyarlos en lo que pueda con el fin de trabajar en un entorno pacifico.
- Lo se y pido las disculpas del caso por omitir la situación, el punto es que entre Alonso y Jeremy ha surgido un enfrentamiento, se acusan mutuamente de redactar mal un informe de un producto que ya fue enviado.
- Zdrs: 4
- Por favor llámalos, para poder conversar con ellos y buscar soluciones
- Buenas tardes señorita Claudia se que se entero de lo sucedido y quisiera manifestar que yo no fui el que realizo mal su trabajo por lo tanto no quisiera ser despedido por algo que no tuve la culpa.
- Srta Claudia, yo estoy en la misma situación que mi compañero
- Zdrs: 5
- Bueno muchachos después de escucharlos lo que menos quiero es que exista un conflicto entre compañeros. Me desconcierta mucho el que no puedan comunicármelo a tiempo pues les di la confianza.
- Pero por ser la primera vez de este caso ninguno será despedido solo decirles que estén más atentos a su trabajo.
- Zdrs: 6
- Asimismo decirles que cualquier cosa que sea mínima respecto al trabajo me lo comuniquen siempre es bueno actuar con responsabilidad y sinceridad ante los demás. No me gustaría ser nuevamente la última persona en enterarme de estos problemas
- Entendido Srta Claudia, no se preocupe, que estaremos comunicando todo lo que sucede.
- Entiendo, Srta Claudia las disculpas del caso y no volverá a suceder
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