(To bo začelo 2 teden brezplačnega preizkusa - nobena kreditna kartica ni potrebna)
(To bo začelo 2 teden brezplačnega preizkusa - nobena kreditna kartica ni potrebna)
(To bo začelo 2 teden brezplačnega preizkusa - nobena kreditna kartica ni potrebna)
(To bo začelo 2 teden brezplačnega preizkusa - nobena kreditna kartica ni potrebna)
Vizija podjetja je izjava, ki opisuje prihodnje težnje in cilje podjetja. Določa dolgoročno smer, ki jo želi ubrati podjetje, in vpliv, ki ga želi imeti na svojo industrijo, stranke in družbo.
Vizija podjetja običajno vključuje kratko izjavo, ki sporoča namen podjetja, vrednote in želene rezultate. Biti mora navdihujoče in nepozabno, zaposlenim in zainteresiranim stranem mora dati občutek smeri in skupen občutek namena. Vključuje lahko tudi posebne cilje, kot so tržni delež ali prihodki, vendar so ti običajno drugotnega pomena glede na splošno vizijo.
Vizija podjetja je pomembna iz več razlogov:
Vizija podjetja se v poslu uporablja na več načinov:
Vizijo podjetja je treba občasno pregledati, da se zagotovi, da je še vedno ustrezna in usklajena s cilji in vrednotami podjetja. Ni ga treba pogosto posodabljati, vendar bo zaradi večjih sprememb v podjetju ali industriji morda potrebna revizija.
Ustvarjanje vizije podjetja mora vključevati prispevke raznolike skupine deležnikov, vključno z vodstvom, zaposlenimi, strankami in delničarji. To zagotavlja, da je vizija vključujoča, odraža različne perspektive in je bolj verjetno, da jo bodo sprejeli vsi vpleteni.
Vizija podjetja opisuje dolgoročne cilje in želje podjetja, medtem ko se izjava o poslanstvu osredotoča na trenutni namen in vrednote podjetja. Vizija je usmerjena v prihodnost in željna, medtem ko je poslanstvo bolj konkretno in specifično.
Podjetje ima lahko več vizij, ki pa se morajo dopolnjevati in uskladiti s splošnim namenom in vrednotami podjetja. Preveč vizij lahko povzroči zmedo in oslabi učinek vsake posamezne vizije.