FORMULACIÓN DEL PROBLEMA-CUALITATIVO
Text z Príbehu
- Cultura organizacional
- Hola mi nombre es Dario y hoy vengo hablar sobre la cultura empresarial para abordar riesgos
- Por eso vamos a trabajar con dos compañeros más acerca del tema
- Camilo y Camila , porque creen que las empresas no tienden a crecer y por el contrario tienden a perder o a quebrar
- Dario, yo pienso que las empresas no tienen esa mentalidad de cambio y proyección; razón por la cual, les cuesta adaptar metodologías que permita organizar sus procesos
- Dario, sencillo porque las empresas no realizan análisis y evaluación de todos los problemas presentados durante un determinado período de tiempo en cada una de sus actividades
- ¿Cómo implementar una cultura organizacional para gestionar los riesgos que se pueden presentaren la operación logística de una organización?
- Camila, Me podrías decir cual sería la pregunta de investigación
- Cuál sería el objetivo general
- El objetivo general quedaría así: Establecer una metodología que permita a las organizaciones implementar una cultura organizacional para gestionar los riesgos que se pueden presentar dentro de una organización
- - Realizar la evaluación de la metodología que permita determinar la factibilidad e impacto del proyecto.- Identificar los diferentes factores que pueden ser críticos en el proceso del desarrollo de esta actividad.- Evaluar cual metodología se podría establecer en la organización para lograr implementar esa cultura organizacional para gestionar los riesgos.- Identificar los factores principales que se deberían tener en cuenta para la implementación de una cultura organizacional.
Bolo vytvorených viac ako 30 miliónov storyboardov