Realitou práce s ľuďmi je pravidelná potreba náročných rozhovorov. Používanie storyboardov umožňuje autorovi ľahšie predpovedať, ako bude druhá osoba reagovať, vzhľadom na konverzačnú povahu formátu storyboardu. Storyboardy sú tiež užitočné pri mentorovaní niekoho: sprevádzajú ho náročným rozhovorom, aby mu pomohli vidieť obe strany situácie.