Hola Mónica, lidero un proyecto importante que involucra a varios equipos y departamentos diferentes
Utilizaré un enfoque situacional. Evaluaré las necesidades y habilidades de cada equipo ajustando mi estilo de liderazgo
Hola Raquel entiendo, ¿y cómo planeas liderar estos equipos
Si veo que uno de los equipos está esforzándose más, trabajaré con ellos y les daré mas apoyo. Si otro equipo está muy motivado y avanzando rápidamente, les daré más libertad para trabajar de manera autónoma.
Analizaré el progreso y observaré cómo se desempeñan con el proyecto. De esa manera, podré ajustar mi estilo de liderazgo en consecuencia
Eso suena bien. ¿ Cómo sabrás cuál es el enfoque adecuado para cada equipo?
¡Eso es genial! Realmente has demostrado tu capacidad de liderazgo y tu habilidad para adaptarte a diferentes situaciones.
Mi equipo logró un resultado exitoso y todos están felices con el resultado final. Mi enfoque situacional me permitió adaptarme a las necesidades de cada equipo y guiarlos en el camino correcto hacia el éxito
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