Você provavelmente deve notar que para uma empresa obter sucesso ela necessita de organização, mas você já se perguntou como funciona a estrutura organizacional de uma empresa?
A estrutura organizacional de uma empresa pode ser dividida por setores, departamentos e hierarquias e funciona com a combinação desses tópicos citados.
Existem estruturas formais e informais. As formais são definidas pelos gestores das empresas e são organizadas por ele através de um organograma funcional, de acordo com as necessidades da empresa.
As informais são feitas pelos vínculos de trabalho, não é oficial e não define a interação entre os setores, é formada apenas pela interação de nós trabalhadores!
Existem vários tipos de estruturas organizacionais, alguns exemplos são: linear, funcional, linha-staff, matricial, departamentalização territorial, por clientes, processos e por projetos.
Uma boa estrutura organizacional garante o sucesso da administração e define a função de cada elemento dela. Evita problemas de comunicação e traz maior qualidade e rapidez das tarefas executadas.
Bolo vytvorených viac ako 30 miliónov storyboardov