Estoy Cansada ya no soporto mas carga laboral y los regaños injustificados de la jefe
Sandra, necesito resultados estamos perdiendo mucho dinero
Voy a pasar la carta de renuncia, piensa Sandra mientras habla con su jefe
Si jefe entiendo, pero de verdad estoy haciendo todo lo posible para que esto mejore
No entiendo que hice mal, trabajare hasta mañana, fue suficiente
Estoy muy agobiada
Sandra viene trabajando largas horas, pero la empresa no reconoce su esfuerzo hoy la jefe Fernanda la llamo a regañar, pero jamás reconocen su buen trabajo
Sandra se levanta y se a la empresa para pasar la renuncia
Mientras tanto, la jefe Fernanda, expresa, ¿Sandra aun no llega? necesito que venga pronto, ella es la unica que puede ayudarme a sacar esta empresa adelante, admiro su trabajo
Sandra Piensa que su jefe Fernanda la sigue responsabilisando de los problemas que la empresa esta teniendo, y esto cada vez la desanima mas, Sandra va a pasar la carta de renuncia.
Sandra menos mal llego, la estaba esperando, para que hagamos unas acciones de mejora, ¿usted acepta una coordinacion,?¿necesito que usted organice todo? usted es muy buena
Sandra se soprende, Jefe pero pense que usted no le gustaba mi trabajo, y claro que acepto, cuente conmigo
Sandra, toma la decision de no trabajar mas en la empresa, siente que es injusto que la regañen, ella sabe que hizo su trabajo bien
La importancia de la comunicación asertiva, es poder expresar de forma correcta lo que se siente, sin crear barreras, los empleados se deben motivar, para que todo funcione mejor
La jefe Fernanda, sabe que Sandra es muy buena en lo que hace, pero a la Jefe le cuesta expresar las cosas buenas, solo habla cuando las cosas estan mal, y generaliza como si todos hicieran mal el trabajo.
Sandra, esta Feliz, y la jefe Fernanda, le dice que va a cambiar la forma en que dice las cosas, que entiende que no debe generalizar cuando algo sale mal, que es consiente del buen trabajo que realiza Sandra.
FIN
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