En las relaciones laborales, distinguir enre los diferentes estilos de comunicación es importante ya que se reconocen las formas en cómo se expresan las personas y se evitan confusiones.
Text z Príbehu
¿Qué le sucederá a la dra. María?
Pensé que como eres su amiga tu sabias. Para ver cómo podemos ayudarla. Además no quise incomodarla.
¿Has visto a María? Hace un momento la vi llorando. ¿tienes alguna idea de qué le sucede?
¿porqué no le pregunto?
¡Ja! - su amiga...
Y ahora... ¿qué le sucede a las dos?
Jefe RH. Le pedí una cita para comentarle que hay una situación de falta de comunicación entre la doctora María y la doctora Laura;Creo que no se hablan.
No quiero parecer entrometido, pero hace poco vi a María llorando y le pregunté a Laura, y no le importó. Quería que entre los dos la ayudaramos, pero ella me ignoró. Considero que no es bueno que los médicos estén peleados.
¿Qué lo hace suponer eso?
Así es doctor Juan, una mala comunicacón puede traer graves problemas interpersonales.
Yo solo pensaba que para mañana es muy pronto. No debemos tomar medidas sin pensar. Pero ella no me dejó explicarle, y eso me dolió porque no me dejo hablar.
Los he reunido en la sala de juntas porque me preocupa que no se esté dando una debida comunicación entre ustedes. ¿Qué es lo que está sucediendo?.
¿Eso era? - Me hubiesen dicho, que yo las apoyo. Ahora vayamos a la cafetería , revisemos el plan de Laura y veamos que podemos adelantar.
Jefe, tenemos que hacer un plan de trabajo para mañana. Es necesario que mejoremos la atención a los pacientes. Pero María me ignoró. Yo le dije que lo haria sola.
Yo llamo a los pacientes, para asignar la cita.
Yo reviso la agenda de los médicos disponibles.
Una buena comunicación da resultados positivos.
Yo organizo las historias clínicas.
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