Encargado (líder) revisando su Excel de registros y cumplimientos
llego el fin del mes, supongo que ya hallan completado todas las llamadas registradas del Call center en el equipo.
al parecer es Rosa que no ha culminado con los registros, pero porque será ?
que raro que sucedio por que no superamos de los 100 registros.
Encargado (líder) identificando a nathaly como un empleado que no cumplió con los registros que tiene como meta del mes.
Hola rosa una consulta, porque está tan bajo tu indicador registrado en el mes?
bien rosa, vamos a ver como lo solucionamos este inconveniente.
si tengo muchos problemas de internet y para colmo se me para apagando la computadora, y no puedo laborar como los demás, ya que tengo muchas dificultades.
muchas Gracias jefe.
Estoy muy orgullo de cada uno de ustedes chicos, lo están haciendo de maravilla, sigan así y seremos los mejores.
Acciones del encargado (líder) para ayudar a que el grupo trabaje eficazmente, en especial acciones que ayude a Nathaly para que pueda cumplir con el trabajo,
Antes que nada, organizaré un reunión para todos, para así brindarles confianza y me puedan contar sus incomodidades y dificultades para poder ayudar a cada uno de ustedes pero en especial a Nathaly ya que lo necesita más.
Y si debemos de cambiar algunas acciones coméntemelas para poder realizar cambios de inmediato.
REUNIÓN
Gracias Jefe
el encargado (líder) conversa con Nathaly sobre el problema que viene sucediendo.
Hola rosa, que tal , comentame que viene sucediendo, podemos dialogar de cualquier situación, y poderte ayudar de una mejor manera.
Esta bien, descuida, me alegra que seas sincera conmigo, generaremos entre todos el equipo capacitaciones y charlas para que puedas aprender mas sobre el tema , y entre todos apoyarte, para así poder realizar excelentes trabajos en equipo.
Jefe tengo que decirle la verdad que no avance con los registros ya que no se realizar bien algunas transacciones y no comentaba al equipo con el miedo a que se burlen de mi o que me despidan, solo hacia las tareas que si podía realizarlas.
muy agradecida jefe con este buen apoyo.
(pasaron los días) y el encargado (líder) conversa con Nathaly sobre su avance
que tal nataly?, como te va?, supongo que ya tienes la suficiente confianza para poder hacerte cargo de las transacciones
Me genera satisfacción que la capacitación que te brinde te hayan ayudado, sigue así.
Si jefe, las capacitaciones que me brindo, me dio la seguridad de hacer mi trabajo mucho más rápido que antes
esta bien jefe muchas gracias
reflexión del líder.
Estaba pensando seriamente en despedir a nataly, sin embargo tomé una decisión que fue una de las mejores que eh hecho, después de todo, los monitores, charlas con el personal, hasta llegué a un punto de capacitar a todo el personal , me di cuenta que todo se trata de liderazgo y empatia
Bolo vytvorených viac ako 30 miliónov storyboardov