Si, jefeAnalizando la situación he llegado a la conclusión que la problemática es debido a la falta de comunicación entre los empleados
Últimamente he notado que el rendimiento de los empleados ha disminuido por falta del trabajo en equipo.
Si, jefeAhora mismo emitiré un comunicado al correo de los empleados.
Lo ideal es convocar una Reuniónque tenga como objetivo solucionar la problemática.
¿Sera que esta Reunión es solo para llamarnos la atención por el poco rendimiento que hemos tenido?
Si, claro y me parece una idea excelente esta Reunión para ayudar a mejorar el clima laboral.
Si, yo también pienso que es una excelente idea.
¿Ya han leído el comunicado de la Reunión?
De camino a la Reunión
Sinceramente pienso que la Reunión es solo para llamarnos la atención por la falta de rendimiento que hemos tenido.
Si la veo bastante preocupada, lo puedo notar por su lenguaje corporal
Compañera, ¿pasa algo? te noto un tanto preocupada.
Por eso es de gran importancia identificar los diferentesestilos de comunicación y comprender a sus compañeros para poder llevar un ambiente laboral exitoso.
Debemos tener en cuenta cada persona tiene un estilo de comunicación diferente.
Vamos a desarrollar ejercicios que ayuden a fortalecer la comunicación entre todos.
Si, jefegracias a eso ha mejorado el trabajo en equipo, al igual que las relaciones entre lo empleados conllevando a un buen clima laboral.
Los ejercicios implementados para fortalecerla comunicación entre los empleados ha sido todo un éxito.
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