María es una madre soltera quien vive con su hijo. Ella necesita proveer por su hijo y asistir a su trabajo de baja remuneración al mismo tiempo. Por esto, ella tiene un tiempo muy difícil tener cuidado de su familia y mantener un vida saludable.#160;
Adios hijo! Yo necesito ir a trabajo
María está en camino al trabajo. Ella ha trabajado por la misma empresa por diez años, pero ella todavía no ha recibido un posición más alta en la empresa, o una posición con mejor#160;remuneración#160;.
Yo trabajo muy duro cada semana de cada año, pero cuando yo trato a obtener un posición más alta en mi empresa, la posición siempre se le da a un hombre.#160;
Cuando ella trata a sugerir un idea a sus colegas, ellos siempre ignoran ella porque piensan que María no tienen cualquier cosa valuable que decir porque ella está un mujer.#160;
Necesitamos cambiar la manera que nosotros anunciamos nuestros productos.#160;
Nosotros necesitamos escuchar a un colega que está más capacitado de un mujer.#160;
María decide a hablar con su jefe sobre la discriminación que ella enfrente en el lugar de trabajo. Ella quiere cambiar la manera que la empresa trata mujeres .
Nadie en esta oficina tiene respeto por mi o mis ideas. Yo ha trabajado por esta empresa por diez años, y yo nunca ha sentido respetada o un posición más alta.
Yo doy las posiciones más altas a los hombres de esta empresa porque ellos tienen más capacitados en está campo. Mujeres no tienen la misma capacidad por estas habilidades.#160;
Yo necesito acabar el techo de cristal!
Mujeres son tan o más capaces que hombres. Nosotros tenemos la misma capacidad por aprender y trabajar. Nosotros necesitamos las mismas oportunidades!
Tienes razón, nosotros necesitamos un cambio aquí. Yo quiero que tu me ayudes a hacer esta oficina un espacio seguro por las mujeres. Un espacio con oportunidades iguales por mujeres y hombres, y un espacio donde hay más representación por mujeres.#160;#160;
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