Juana la empresa esta enfrentando unos desafios en la productividad y vamos aimplmentar unas escuelas para ir solucionando poco a poco esos desafio
Gracias Juana, ami tambien me alegra verte ando, de ronda por la empresa visualizando los problemas para ver que solucion le podemos dar
claro que si Pedrovamos a analizar cuales de las escuelas tiene mejor opciones para la empresa
Šmykľavka: 2
la escuela de la relaciones humana se centra en el bienestar de los empleados
pienso que debemos fomentar un equipo de trabajo participativo donde los empleados se sientan valorados
implementar programas de capacitación que desarrollen habilidades interpersonales
la comunicación efectiva es importante para mejorar el ambiente laboral
la industrias Acme enfrenta problemas como baja moral entre los empleados y baja rotación de personal
Buenas ,compañeros vamos a interactuar sobre las problemáticas que presenta la empresaJuana ¿Qué escuela del pensamiento administrativo considera más adecuada para abordar losproblemas de Industrias ACME?
Pedro despues de analizar las opciones la escuela mas adecuada es la relaciones humana ya que se fundamenta en la importancia de la comunicacion
Šmykľavka: 3
realizar capacitaciones y evaluaciones periódicas para medir la satisfacción del empleado y ajustar estrategias
Juana y ¿Qué recomendaciones específicas le daría a la gerencia de ACME para implementar la escuela elegida?
al adoptar la escuela de relaciones humana Acme puede mejorar su clima laboral y aumentar la productividad y así mantenemos empleados felices y productivos trabajando juntos
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