Los he reunido hoy para decirles que la empresa no esta en sus mejores momentos, necesitamos capacitar al personal
pero que tipos de capacitacion hay?
Y como va hacer la capacitacion?
. Capacitación para el trabajo . Capacitación en el trabajo . Capacitación promocional .Capacitación dentro de la empresa .Capacitación vivencial .Capacitación formal . Capacitación preingreso .Capacitación conductual
Estas son las capacitaciones, nos vamos a poner de cuerdo cual es la mejor.
Capacitación dentro de la empresa .Capacitación vivencial .Capacitación formal .Damas y caballeros, quiero presentarles al instructor que la empresa decidió contratar, en su curriculum se describe como alguien amable, con facilidadad de palabra, dinámico y profesionalmente para dar la capacitacion
Mi nombre es Rodrigo Guevara, los capacitare y les daré todo mi apoyo para que su empresa tenga mejor productividad, eleve las ventas y crezca la empreza
primero que es la capaitacon?
pero no se preocupen yo para eso estoy, para desarrollar habilidades y prender como trabajar en aquipo y ser responsable.
La capacitación es un proceso que ayuda a los seres humanos a adaptarse a las circunstancias que se presenten y permite que pueda responder a ellas de manera eficiente, para ello, es necesario desarrollar habilidades por medio del aprendizaje.
Después de varios meses de capacitación y trabajo, hubo mejoria en la empresa , tuvieron mejor calidad en lo prodectos.
y recuerden que la capacitacion debe ser continua y depende de la necesidad debe hacerse al menos una vez al año.
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