SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
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- SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
- SOMBRERO: BANCO: Debe de centrarse en los datos.- Datos- Hechos- CifrasSOMBRERO ROJO: Expone sus sentimientos. Introducir a las personas dentro de la toma de decisiones.- Ira- EmocionesSOMBRERO NEGRO: Ve problemas y obstáculos - es sobrio y serio. Identificar Peligrosposibles problemas
- SOMBRERO AMARILLO: Ve las enormes posibilidades - es optimista e incluye la esperanza y el pensamiento positivo.- Soñadores- VisionariosSOMBRERO VERDE: Piensa creativamente, nuevas ideas.- Motivación- EnergíaSOMBRERO AZUL: Resume lo que se ha dicho y llega a una conclusión.- Control- Funcionalidad
- SEIS CASCOS PARA PENSAR CASO PRÁCTICOEMPRESA DE LACTEOS - DOÑA VAQUITA
- CASCO ROJO:- Empleados dedicados.- Empleados de otras zonas trabajan en la empresa.- Crecimiento de la empresa.- Ofrece beneficios.
- CASCO NEGRO:- Es perjudicial gastar en pasajes.- La movilidad sale muy temprano.- Muchas horas de viaje.- No contamos con buenas remuneraciones.
- CASCO BLANCO:- 30 personas provenientes de Puno.- 20 no pertenecen a la zona.- Espacios para la recreación del personal.-Obtener buenos productos.
- SIGUIENDO CON LA EXPOSICIÓN
- CASCO VERDE:- Brindar movilidad a los trabajadores.- Mejorar el ambiente de trabajo.- Organizarlos para que hagan su trabajo mejor.- Brindarles vestimenta nueva a los trabajadores.
- CASCO AZUL:- Estos trabajadores tienen seguir con la forma de trabajo que le brinda la empresa; ya que si tu trabajas es por que necesitas el trabajo.
- CASCO AMARILLO:- El negocio es un buen trabajo.- El negocio es rentable.- No es difícilformar este tipo de empresas.- La empresa es de calidad y brinda beneficios para sus trabajadores.
- BENEFICIOS DE LOS SEIS SOMBREROS: Asumir un rol cuando te colocas un sombrero, logras focalizar tus procesos de pensamientos hacia una sola orientación lo que genera mejores resultados que solo dejar llevar tus decisiones en el azar de emociones en cuanto al tema que traten en ese momento.
- Ubicado en el distrito de Corani, a 4 horas de la ciudad de Puno, donde cuenta con el 60% de empleados que vienen al lugar desde Puno, que no cuentan con movilidad propia y además son diferentes puntos de la ciudad. La empresa en la actualidad cuenta con 50 empleados, también en el local propio se carece diversos ambientes para el desarrollo de las actividades de los empleados como son los vestidores y comedor.
- Este caso práctico de los seis sombreros nos ayudó a entender más sobre el tema ya que cada uno de nosotros se puso un sombrero de color diferente y dio cada uno sus ideas para este negocio.
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