La méthode à Gille
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- « Bonjour Gille, ah je vois que tu es en pleine méthode agile !"
- ?
- Je suppose que tu utilises: kanban,lean software developement,Lean Startup Design thinking,Extreme Programming, SAFe ou Scrum?”
- ?!?
- "Ah, Sophie, on a mis en place Agile@ambivalence”. Cela repose sur 4 valeurs, 12 principes, 3 rôleset 5 rituels »
- Bravo ! L’agilité collective c’est l’intersection de l’agilité opérationnelle, organisationnelle, stratégique et comportementale !
- ?!?!?!
- "Ah, Sophie, on a mis en place Agile@ambivalence”. Cela repose sur 4 valeurs, 12 principes, 3 rôleset 5 rituels »
- ..et dans les rôles tu as le : le product Owner ou le champion de la valeur, le scrumMaster ou facilitateur et les fabricateurs »
- Fuyons !
- "Ah, Sophie, on a mis en place Agile@ambivalence”. Cela repose sur 4 valeurs, 12 principes, 3 rôleset 5 rituels »
- "Tu sais tout ! mais au fait tu venais me voir pourquoi ? »
- "Ah, Sophie, on a mis en place Agile@ambivalence”. Cela repose sur 4 valeurs, 12 principes, 3 rôleset 5 rituels »
- « pour te présenter un collègue qui vient de rejoindre l’équipe… »
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