Comunicación asertiva
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- Estoy Cansada ya no soporto mas carga laboral y los regaños injustificados de la jefe
- Sandra, necesito resultados estamos perdiendo mucho dinero
- Voy a pasar la carta de renuncia, piensa Sandra mientras habla con su jefe
- Si jefe entiendo, pero de verdad estoy haciendo todo lo posible para que esto mejore
- No entiendo que hice mal, trabajare hasta mañana, fue suficiente
- Estoy muy agobiada
- Sandra viene trabajando largas horas, pero la empresa no reconoce su esfuerzo hoy la jefe Fernanda la llamo a regañar, pero jamás reconocen su buen trabajo
- Sandra se levanta y se a la empresa para pasar la renuncia
- Mientras tanto, la jefe Fernanda, expresa, ¿Sandra aun no llega? necesito que venga pronto, ella es la unica que puede ayudarme a sacar esta empresa adelante, admiro su trabajo
- Sandra Piensa que su jefe Fernanda la sigue responsabilisando de los problemas que la empresa esta teniendo, y esto cada vez la desanima mas, Sandra va a pasar la carta de renuncia.
- Sandra menos mal llego, la estaba esperando, para que hagamos unas acciones de mejora, ¿usted acepta una coordinacion,?¿necesito que usted organice todo? usted es muy buena
- Sandra se soprende, Jefe pero pense que usted no le gustaba mi trabajo, y claro que acepto, cuente conmigo
- Sandra, toma la decision de no trabajar mas en la empresa, siente que es injusto que la regañen, ella sabe que hizo su trabajo bien
- La importancia de la comunicación asertiva, es poder expresar de forma correcta lo que se siente, sin crear barreras, los empleados se deben motivar, para que todo funcione mejor
- La jefe Fernanda, sabe que Sandra es muy buena en lo que hace, pero a la Jefe le cuesta expresar las cosas buenas, solo habla cuando las cosas estan mal, y generaliza como si todos hicieran mal el trabajo.
- Sandra, esta Feliz, y la jefe Fernanda, le dice que va a cambiar la forma en que dice las cosas, que entiende que no debe generalizar cuando algo sale mal, que es consiente del buen trabajo que realiza Sandra.
- FIN
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