La productividad era medida de la mano de obra calificada demostrando eficiencia.
TEORÍA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Muchas gracias, siempre trato de dar lo mejor de mi para la empresa.
Hola Jose, analizando los ratios de producción me di cuenta, que produces todo en menos tiempo, gracias por tu aporte
Sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para esta teoría era muy importante tanto vender como producir,financiarse como asegurar los bienes de una empresa.
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
Si jefe, esta semana cumplo con las metas asignadas
RR.HH.
Administrador
VENTAS
Gerente
LOGISTICA
Manuel, tienes que saber que gerencia me presiona por bajas las ventas
Propone que la parte más importante de una organización es la humana e interactiva y que la conducta del trabajador está más relacionada con la pertenencia a un grupo social, su bienestar con el entorno y las normas sociales existentes dentro de dicho grupo que con el tipo de tarea realizada.
muchachos!! llegamos a la meta
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANOS
somos el mejor equipo!!! siempre adelante, podemos llegar a mas!!!
MODELOS MATEMATICOS
Aplicando el metodo Pert, optimice los tiempos de las rutas de los vendedores
TGA(IO)
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Ventas
DECISIONES
En esta teoría se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en laconductadentro de lasorganizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones.
TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
AFILIACIÓN
SEGURIDAD
RECONOCIMIENTO
AUTOREALIZACIÓN
NECESIDADES BÁSICAS
Definimos a los sistemas administrativos como la red de procedimientos relacionados de acuerdo a un esquema integrado tendientes al logro de los fines de una organización
TEORÍADE SISTEMAS
Gracias al Chess distribuidor, los procesos se ejecutan mas rápido ya que este ERP me brinda información clara y precisa a tiempo real