TIPOS DE LIDERES
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- Autoritarios.
- Licenciado, las ventas de este mes bajaron notablemente, sugiero promover e invertir mas dinero en publicidad.
- Juan, te recuerdo que el jefe soy yo y yo decido lo que es correcto para la empresa, tu solo limitate a seguir ordenes.
- Liderazgo participativo (democrático)
- Estimado equipo de trabajo las ventas bajaron este mes y necesito escuchar cuales han sido las posibles causas de este acontecimiento.
- Jefe si me permite opinar esto ocurrio por la falta de publicidad en este mes.
- El liderazgo que delega (laissez-faire)
- Jefe, los montacargas dejaron de funcionar,el proceso de empaque de los productos esta retrasado por 3 dias.
- Pablo, encargate de ese asunto, yo tengo cosas mas importantes que hacer, ya te he dicho que tu te hagas cargo.
- Los autoritarios —también llamados autocráticos— son aquellos líderes que tienen un claro dominio y control sobre sus pares. Las decisiones están centralizadas, es decir, una sola persona toma las decisiones críticas. Un líder autoritario tiene una visión clara del panorama general, pero solamente incluye al resto del equipo según las tareas que se deban hacer o las necesidades que vayan surgiendo.
- El liderazgo visionario
- Compañeros, en los proximos meses las ventas tienden a caer, yo loos invito a seguir trabajando con el compromiso y estusiasmo que los cacarteriza para poder superar esta mala racha.
- Los líderes participativos o democráticos reciben con los brazos abiertos las opiniones de todos e incentivan la colaboración. A pesar de que ellos tienen la última palabra, estos líderes distribuyen las responsabilidades de tomar las decisiones entre todos.
- Liderazgo estilo “coaching” (entrenador)
- Benjamin, veo que eres bueno utlizando la empacadora, te    capacitare y te haras cargo del funcionamiento de esta. 
- Este tipo de líderes ofrecen muy poca orientación al grupo y otorgan total libertad a los miembros del equipo para tomar decisiones.
- Liderazgo afiliativo
- Se   acerca navidad compañeros y para convivir como el equipo de trabajo que somos les quiero proponer que realicemos un intercambio. 
- El liderazgo visionario es comparable con el estilo de liderazgo autoritario de Lewin. Los líderes visionarios tienen visiones claras de lo que sucederá a largo plazo y son capaces de inspirar y motivar a otros.
- claro que si licenciado no lo defraudaremos. es un honor formar parte de su equipo.
- Un líder con estilo “coaching” es capaz de identificar las fortalezas y debilidades de otros miembros del equipo y entrenarlos para mejorar. También tienen la capacidad de vincular esas habilidades con los objetivos de la empresa.
- Gracias licenciado, no desaprovechare esta oportunidad. 
- El liderazgo afiliativo se centra en las relaciones. La intención de un líder afiliativo es generar armonía. Estos líderes carismáticos trabajan para generar relaciones y fomentarlas dentro del ámbito laboral, con lo que se logra un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
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