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  • Hola!... yo soy Mario y el día de hoy quiero enseñarte acerca de los conflictos
  • Se conoce como conflicto a la situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente
  • Para que un conflicto exista debe ser percibido por al menos una de las partes involucradas, haciendo que las metas, pensamientos etc. de las personas en cuestión colisionen 
  • Inclusive los conflictos pueden ser intrapersonales. Es decir insatisfacciones y contradicciones “dentro” de las personas
  • Por el contrario los conflictos intrapersonales son enfrentamientos de intereses, valores, normas, deficiente comunicación, entre las personas.
  • Pero no todo es malo ya que también un conflicto puede contribuir, si se manejar adecuadamente, al funcionamiento y desarrollo de las organizaciones.
  • Sin embargo no debemos olvidar que la gente también pueden crear dificultades, que pueden afectar los resultados y la propia supervivencia de la organización.
  • Despedido
  • aunque los conflictos se consideran malos debemos aprender a como lidiar con ellos
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