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  • ¡Buenos días jefa!Bueno todo va fluyendo correctamente, pero tenemos un inconveniente con un trabajador, dice que está inconforme por la relación de algunos de sus compañeros.
  • ¡Buenos días Johan, ¿Cómo has estado? ¿Cuenta me como va el trabajo?
  • Él comenta que los demás lo excluyen en los tiempos de descanso, pero usted sabe que David es un trabajador que siempre ha dado todo por el trabajo y casi que es nuestra mano derecha.
  • ¡Si aquí debe haber algo más. !Llama a David para ver que situación le molesta.
  • Bueno señora, ellos creen que yo les comento cosas que no nos gusta de la empresa y que lo hago es para hacerlos quedar mal, usted sabe que yo lo digo porque como trabajador quiero mejorar con esta empresa pero ellos no lo ven así.
  • Vamos a reunirlos a todos.
  • Cuenta me David, Johan me ha comentado que tienen un inconformismo con tus compañeros, ¿Qué sucede?
  • Muchachos, esta es una empresa que vela por el bienestar y calidad de sus trabajadores, para así prestar un servicio eficaz a la comunidad, no debemos generar discordia entre nosotros por diferencias que tengamos, debemos aprovechar esas diferencias y utilizar como enriquecimiento.
  • Esta es su segunda casa y no hay que hacer de ella un entorno enfermizo para su tranquilidad, dialoguen entre ustedes y compartan sus puntos sin temor o ánimos de alegar y entrar en discordia.
  • Gracias jefa por sus palabras, somos una familia y entre familia se solucionan los conflictos y se mejoran las situaciones que nos incomoden de los demás.
  • ¡Gracias!
  • Bueno, me alegra que todo se solucione, pueden seguir trabajando.
  • Esperemos que todo siga mejorando, somos una gran empresa y gracias a usted es que se puede ver nuestro crecimiento.
  • Muchas gracias, Johan pero este crecimiento tan bien se debe a todos ustedes como trabajadores, sin sus desempeños esta empresa no fuera tan bendecida.
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