Teorías de Liderazgo

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Hola Juan ¿Cómo estas?
Hola Ana, ¡Muy bien!
Hoy tenemos quiz, ¿recuerdas sobre las teorías del liderazgo que vimos en clase?
¡Ohh no! olvide el quiz, repasemos mientras llegamos a la U
Primero esta la teoría X señala que a una persona media no le gusta el trabajo, y por naturaleza trata de evitarlo.
También esta la teoría Y que consideran que los subordinados encuentran en su empleo una fuente de satisfacción y que se esforzarán siempre por lograr los mejores resultados para la organización.
Hablemos de liderazgo situacional que se basa en el mantenimiento de un equilibrio entre dos tipos de comportamiento o conducta que ejerce un líder para adaptarse al nivel de desarrollo de su equipo de trabajo.¡Que provechosos temas!
¡ohh Ana! olvidamos la teoría del liderazgo participativo
No te preocupes Juan, esta relaciona el comportamiento de liderazgo y la participación en la toma de decisiones.
Ana mucha suerte en el quiz no olvides que algunas teorías de liderazgo proponen que poseer ciertos rasgos en el carácter de los trabajadores ayudan a que estos se conviertan en líderes por naturaleza.
Las teorías de liderazgo buscan explicar el cómo y por qué ciertas personas se convierten en grandes líderes.
Así es Juan, no todos lideres nacen, muchos se hacen, ¡ mucha suerte en el quiz compañero!

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