Шаблоны Рабочих Листов с Множественным Выбором

Если вы назначаете это своим ученикам, скопируйте лист в свою учетную запись и сохраните. Создавая задание, просто выберите его как шаблон!

Что такое рабочие листы с множественным выбором?

Рабочие листы с множественным выбором или оценки — это страницы с уже предоставленными вопросами и различными возможными ответами. Учащиеся должны выбрать, какой из вариантов правильный.

Рабочие листы с множественным выбором можно использовать в самых разных образовательных контекстах, от начальной школы до высшего образования. Их можно использовать как форму оценки для оценки понимания учащимся темы или как инструмент для закрепления и повторения материала, пройденного в классе. Педагоги могут использовать класс в качестве эталона для определения подходящих учебных материалов и занятий для учащихся.

Почему они важны и как их лучше всего использовать?

Эти типы вопросов используются в стандартизированных тестах, поэтому «множественный выбор» часто имеет негативный оттенок. Традиционный вопрос с множественным выбором — это вопрос или утверждение с четырьмя или пятью возможными ответами. Ответами могут быть отдельные слова, фразы или указание на наличие более одного правильного ответа (как A, так и C). Банки слов на самом деле представляют собой форму множественного выбора, потому что ответы представлены учащемуся, но учащийся должен знать, что выбрать.

Эти шаблоны являются важным инструментом в образовании, поскольку они предлагают ряд преимуществ как для преподавателей, так и для учащихся. Некоторые из преимуществ использования рабочих листов с множественным выбором включают в себя:

1. Эффективность: их можно оценивать быстро и точно, экономя время и усилия как учителя, так и ученика.
2. Объективность: они менее подвержены субъективной интерпретации, чем открытые вопросы, что обеспечивает справедливую и последовательную оценку.
3. Обратная связь: они могут предоставить учащимся немедленную обратную связь, что позволит им определить области, в которых они нуждаются в улучшении.
4. Стандартизация: их можно использовать для стандартизации оценок для большой группы учащихся, что упрощает сравнение успеваемости и выявление тенденций.

Чтобы сделать эти рабочие листы, преподаватели должны учитывать следующие передовые методы:

• Используйте ясность и вопросы: вопросы должны быть написаны так, чтобы их было легко понять и не было двусмысленности.
• Избегайте вопросов с подвохами: вопросы должны быть разработаны не для того, чтобы обмануть учащихся, а для проверки их понимания материала.
• Включите правдоподобные отвлекающие факторы: неправильные варианты должны быть правдоподобными и относиться к тестируемой теме.
• Варьируйте уровень сложности: вопросы должны быть разного уровня сложности, чтобы бросить вызов учащимся с разными способностями.
• Используйте рабочий лист в сочетании с методами оценки: их следует использовать как часть комплексной стратегии оценки, которая включает другие методы, такие как эссе, проекты и презентации.

Шаблоны множественного выбора

Эти шаблоны представляют собой предварительно разработанные макеты, которые можно использовать для создания оценок или оценок с множественным выбором. Они предоставляют структурированные форматы с различными разделами, такими как вопросы и варианты ответов, которые можно настроить в соответствии с конкретными требованиями оценивания. Используя заранее подготовленные схемы викторин и тестов, преподаватели или инструкторы могут сэкономить время и силы при создании собственной оценки или оценки с нуля.

Шаблоны множественного выбора обычно имеют стандартный формат с разделами для вопроса и возможных ответов (один из которых правильный). Некоторые из них могут также включать дополнительные функции, такие как изображения и графика, ограничения по времени, пояснения, отзывы или системы подсчета очков.

Использование готового шаблона может сэкономить время при создании вопросов, поскольку основная структура и форматирование уже установлены. Кроме того, шаблоны могут помочь обеспечить согласованность и точность.

Шаблон викторины с несколькими вариантами ответов

Типичное настраиваемое слово шаблона теста включает название теста, инструкции или рекомендации по прохождению теста, набор вопросов и ключ ответа. Каждый вопрос включает в себя подсказку или основу вопроса, за которой следует набор вариантов, а правильный ответ обозначается выделением или выделением полужирным шрифтом вариантов, соответствующих правильному ответу.

Шаблон викторины с несколькими вариантами ответов может сэкономить время и обеспечить четкое и последовательное представление вопросов. Рабочие листы могут быть настроены в соответствии с конкретными потребностями или темами и могут использоваться для различных образовательных или академических целей, обучения и оценки сотрудников или любого другого типа оценки, требующей вопросов с несколькими вариантами ответов.

Создатель тестов с множественным выбором

Создатель тестов с множественным выбором — это онлайн-инструмент или программа, которая позволяет быстро и легко создавать тесты или викторины с множественным выбором. Эти инструменты обычно имеют удобный интерфейс, который позволяет вам вводить свои вопросы и варианты ответов, а затем создавать версию для печати или онлайн по вашему выбору.

Некоторые общие функции создателей включают возможность настраивать макет и дизайн вашего теста, добавлять изображения или мультимедийный контент к вашим вопросам, а также устанавливать ограничения по времени или другие параметры для прохождения тестов. Некоторые создатели тестов также включают инструменты оценки и анализа, которые позволяют быстро оценивать и анализировать результаты теста.

Создатели тестов с множественным выбором могут быть полезны инструкторам, преподавателям или всем, кому необходимо создавать тесты или оценки. Они могут сэкономить время и усилия по сравнению с созданием тестов вручную и могут обеспечить более профессиональный и безупречный результат. Многие производители тестов доступны бесплатно или по низкой цене, что делает их доступными для широкого круга пользователей.

Разработка шаблонов тестов с множественным выбором

Планирование шаблона теста — это процесс разработки структуры, которую можно использовать для оценки знаний, навыков и понимания определенного предмета. Шаблон для теста с множественным выбором обычно используется в образовательных и профессиональных учреждениях для оценки понимания людьми конкретных тем.

Чтобы разработать тестовый шаблон, выполните следующие действия.

1. Определите цель и содержание ваших тестов: рассмотрите предмет, аудиторию и цели обучения вашего теста. Определите количество вопросов, которые вы хотите включить, и форматы вариантов ответа.
2. Выберите формат шаблона: определитесь с макетом и дизайном вашего шаблона. Вы можете использовать готовый шаблон или создать свой собственный с помощью программного обеспечения или онлайн-конструктора, такого как Storyboard That.
3. Создайте свою подсказку для вопроса: напишите четкие и лаконичные подсказки или основы вопросов, которые имеют отношение к вашему содержанию и целям.
4. Составьте варианты ответов: для каждого вопроса предоставьте несколько правдоподобных вариантов, но только один правильный. Убедитесь, что параметры соответствуют формату и длине.
5. Укажите правильный ответ: выделите или жирным шрифтом правильный ответ на каждый вопрос или укажите отдельный ключ.
6. Добавьте инструкции и критерии оценки: включите любые соответствующие инструкции или рекомендации по прохождению теста, а также критерии оценки или критерии оценки.
7. Проверяйте и пересматривайте: проверяйте свои шаблоны тестов на точность, согласованность и ясность. Внесите необходимые изменения, чтобы ваш шаблон был профессиональным и простым в использовании.

{Microdata type="HowTo" id="421"}

Другие ресурсы, которые можно попробовать со своими учениками!

• Шаблоны тестов и викторин : это предварительно разработанные форматы или структура, которые обеспечивают согласованный макет и организацию для создания тестов и викторин. Эти шаблоны могут включать различные типы вопросов, такие как вопросы «верно/неверно», вопросы с кратким ответом и эссе. Они также могут включать инструкции, критерии оценки и ключи для ответов. Шаблоны тестов и викторин могут быть полезны всем, кому необходимо создавать оценки и оценки. Используя шаблон, вы можете сэкономить много времени по сравнению с созданием тестов и викторин с нуля и убедиться, что ваша оценка последовательна и выглядит профессионально.
• Make Create Matching Quiz : Make Create Matching Quiz относится к процессу создания типа викторины или оценки, которая включает в себя сопоставление элементов из одного столбца с другим. В викторине на соответствие обычно есть два столбца: один со списком элементов или описаний, а другой со списком возможных совпадений или ответов. Чтобы создать викторину на соответствие, вы можете выполнить следующие шаги: определить цель и содержание вашей викторины, выбрать формат шаблона, создать элементы и совпадения, указать правильные совпадения, добавить инструкции и критерии оценки, просмотреть и пересмотреть. Соответствующий шаблон теста можно повторно использовать в будущей оценке или изменить в соответствии с конкретными потребностями или областью содержимого.
• Рабочие листы с открытыми ответами : Рабочие листы с открытыми ответами — это тип образовательной деятельности, который включает письменные или устные ответы на открытые вопросы или подсказки. В отличие от вопросов с закрытым ответом, которые имеют конкретные варианты ответов, вопросы с открытым ответом требуют, чтобы учащиеся придумывали свои собственные ответы или объяснения. Рабочие листы с открытыми ответами можно использовать в различных образовательных учреждениях, например, в классах, на занятиях с репетиторами или в условиях домашнего обучения. Они могут быть предназначены для оценки знаний учащихся, поощрения критического мышления и навыков решения проблем или содействия творчеству и самовыражению. Чтобы создать лист открытого ответа, преподаватель или фасилитатор обычно дает подсказку или вопрос и просит учащегося ответить в произвольной или структурированном формате. Ответ может быть письменным или устным, в зависимости от целей деятельности и коммуникативных способностей студента.

Счастливого создания!

Image Attributions

• • Designerkottayam • Лицензия Free for Commercial Use / No Attribution Required (https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0)
• 1266105 • Somben Chea • Лицензия Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed